Este lunes 13 de julio se celebró la firma de un acuerdo entre el INEFOP y Microsoft Uruguay, que establece la colaboración entre el Poder Ejecutivo y la Empresa para la mejora del acceso al trabajo de los uruguayos.
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Se trata de un proyecto llamado “Habilidades digitales para la empleabilidad”, que le brindará «competencias claves» a personas adultas con dificultades de empleo.
El acto contó con la participación del Presidente de la República, Luis Lacalle Pou, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, el director general del INEFOP, Pablo Darscht, el Presidente de Microsoft Corporation internacional, Brad Smith y Rodrigo Astiazarán, Director de Cuentas Corporativas y Socios de Negocios para Latinoamérica y Gerente General de Microsoft Uruguay. .
El proyecto será liderado por INEFOP y beneficiará a 10.000 ciudadanas y ciudadanos que podrán acreditarse y cursar sin costo a partir del lunes 13 de julio, tras previamente inscribirse en el sitio de INEFOP www.inefop.org.uy.
El proyecto se concreta en actividades conjuntas de entrenamiento y reentrenamiento de 50 formadores en apoyo a instituciones capacitadoras uruguayas que recibirán transferencias de conocimientos avanzados en habilidades de enseñanza en programación, análisis y presentación de datos, comunicación efectiva de ideas y colaboración a distancia por medio de las soluciones de Microsoft Office y actividades de mejora de la empleabilidad con el apoyo de la red LinkedIn.
El Instituto destinará los recursos necesarios para ejecutar y tutorear, por sí y terceros, los cursos de “Habilidades digitales” de Microsoft, en todas sus etapas: formación de formadores (tutores), formación grupal, coordinación y derivación de participantes.
Micrsosoft ejecuta sus acciones de filantropía en apoyo a gobiernos a través Eidos International, una organización civil internacional que crea experiencias de aprendizaje atractivas, ayudando a las organizaciones y gobiernos a preparar a las personas y comunidades para la vida y el trabajo en el siglo XXI.