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Capataz de la estancia Flor del Ceibo golpea a trabajador rural

Un capataz de la estancia El Ceibo, propiedad de Ernesto Estévez, maltrató a golpes a un trabajador rural porque preguntó cuánto tiempo más iban a trabajar luego de 14 horas de labores ininterrumpidas.

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Paolo Rodríguez es el capataz de la estancia El Ceibo, más de mil hectáreas de campo propiedad de Ernesto Estévez, ubicada en la estación Itapebí, a pocos kilómetros de la ciudad de Salto. Luego de 14 horas de labor ininterrumpidas, el trabajador preguntó si también iban a trabajar durante toda la noche. La respuesta del capataz fue a golpes de rebenque con sotera sobre la espalda del peón. Caras y Caretas Portal dialogó con el dirigente de la Unión Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines (Unatra), César Rodríguez, quien dijo que «este hecho no es aislado, sino que los abusos de jornadas extensas se venían dando en esa misma estancia, pero no se habían denunciado ni por los trabajadores rurales ni por los vecinos». En este caso, el trabajador, de 53 años, realizó la denuncia en la comisaría 7, de Salto. Rodríguez afirmó que estos hechos de violencia no son aislados: «En abril hicimos un paro de 14 días porque el administrador de Arrozal 33 agarró del cuello al delegado sindical». Ese hecho tenía otro antecedente de unos días antes también en Treinta y Tres, cuando un empresario amenazó con arma blanca a un trabajador. «Todo trabajador es buenísimo mientras agacha la cabeza, trabaja 14 horas, cobra por 8 y no hace valer sus derechos. Cuando reclama como trabajador se expone a estas cosas, y ni qué hablar cuando un gremio le designa la tarea de delegado sindical, se transforma inmediatamente en un delincuente», sostiene Rodríguez. Consultado sobre qué pasa con la ley que marca que luego de las 8 horas de trabajo, los rurales debían cobrar tiempo extra, Rodríguez informó que existe falta de control para que se cumpla la normativa y que, por otra parte, las sanciones que recibe la patronal por inclumplir la ley son muy benevolentes, poniendo el ejemplo que las sanciones por malas condiciones de salud y seguridad rondan entre los $ 10.000 y los $ 14.000.  

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