Cinco mujeres integran el Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt

Por primera vez cinco mujeres fueron electas para integrar el Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt, dando cumplimiento así a la resolución del congreso anterior que estableció una cuota de 30% de mujeres en los organismos de dirección sindical. Fernando Pereira, reelecto presidente de la central sindical, sostuvo al culminar el XIII Congreso que “hemos desarrollado un gran encuentro democrático del Pit-Cnt, el mejor homenaje que podíamos hacer a Wladimir Turiansky”. El Secretariado Ejecutivo, integrado por 15 miembros, contará con cinco mujeres: Valeria Ripoll, de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom); Abigail Puig de la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y Servicios (Fuecys); Soraya Larrosa de la Federación Uruguaya de la Salud (FUS); Fernanda Aguirre del Sindicato Único Gastronómico y Hotelero del Uruguay (Sughu); y Laura Alverti  del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca). El resto de sus integrantes son Fernando Pereira (presidente), Marcelo Abdala (secretario general), Gabriel Molina (Sutel), Fernando Gambera (AEBU), Federico Barrios (Foemya), José Fazio (Unott), Daniel Urquiola (Federación de Municipales), Joselo López (COFE), Fernando Ferreira (FOEB) y Marcos Acosta (Supra). Pereira destacó que “en primer lugar fue un gran encuentro porque los congresos son herramientas profundamente democráticas, donde cada sindicato participa con la misma proporción de delegados que el número de afiliados que tiene”. En segundo lugar porque “circularon tres documentos en donde se da cuenta de las diversas posiciones que conviven democráticamente en nuestra organización. Documentos que fueron discutidos en comisiones concurridas por los 1.087 delegados y delegadas, electos en representación de los más de 400.000 afiliados y afiliadas a nuestro Pit-Cnt”. “Se votó por una enorme mayoría el documento de autoconstrucción y se aprobó una Mesa Representativa de acuerdo, con 43 miembros y un Secretariado Ejecutivo de 15 miembros, con 5 mujeres en el organismo, dando un salto fundamental en la participación de mujeres en los organismos de dirección”.