Con anuncios de un rediseño institucional, fortalecimiento de la Unidad de Transparencia y diálogo con los actores políticos y sociales, asumieron las nuevas autoridades de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE), encabezadas por su presidente Marcos Carámbula, quién estará acompañado de Marlene Sica y Julio Martínez.
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Al asumir Carámbula reivindicó la salud como derecho, como bien público y como responsabilidad del Estado y del gobierno. Destacó algunos aspectos que promoverán las nuevas autoridades: confianza con los usuarios de la salud pública; diálogo frontal sobre la base de hechos y proyectos; cultura institucional de calidad, seguridad y de pertenencia a ASSE, y trabajo de cercanía.
Dijo que espera contribuir a uno de los más importantes logros de este gobierno, que es el Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS), con la meta de promover la segunda generación de reforma de esa área, y que apostará al trabajo en equipo con una profunda confianza en la construcción colectiva.
Explicó que el equipo de dirección tendrá una relación directa con el Ministerio de Salud Púbica (MSP) y, en especial, con su titular, Jorge Basso, con la meta de avanzar en el Sistema Nacional de Salud, y se comprometió con el esfuerzo que hacen más de 30.000 trabajadores de la salud en forma cotidiana.
ASSE es el primer prestador de salud, porque atiende el 40 % de la población del país. El 80 % de sus usuarios pertenecen a los primeros quintiles de la población con menores ingresos.
Entre los desafíos, citó la necesidad de cambios institucionales y normativos que permitan adecuar la estructura y funcionamiento de ASSE de acuerdo con las dimensiones de la institución en cuanto a cantidad de usuarios y presupuesto. “En ASSE hay 13 años de concreción en salud a través de un proyecto de un político, que vamos a fortalecer y defender lo realizado y avanzar, y lo que haya que corregir, corregirlo”, señaló.
Como ejes fundamentales de su gestión citó a la transparencia, la información pública, la rendición de cuentas ante la ciudadanía y ante el sistema político, con algunos desafíos, como las compras públicas, la gestión de los recursos humanos, el gobierno y el expediente electrónico, la historia clínica electrónica que se está trabajando, el sistema de gestión de consultas.
Nos comprometemos con la implementación de mecanismos de selección por concurso, oposición, méritos y proyectos”
Destacó que el directorio tendrá voluntad de diálogo político y social abierto, franco, frontal y eficaz. “No digo que sea de consensos o de acuerdos, habrá disensos, cada cual en su rol, pero generar un salto cualitativo evitando la crispación y trabajando en un marco de diálogo”, expresó el jerarca, y agregó: “Nos comprometemos con la implementación de mecanismos de selección por concurso, oposición, méritos y proyectos”.
Por su parte, la vicepresidenta de ASSE, Marlene Sica, señaló que es necesario trabajar en un mayor contralor administrativo y de procesos, así como de auditoría, transparencia en la gestión y toma de decisiones. Considera fundamental instrumentar un fuerte sistema de control y monitoreo del gasto.
Plan estratégico
Por su parte, elministro de Salud Pública, Jorge Basso, destacó que se trata de «un potente equipo de conducción, con compromiso, capacidad y experiencia, en el principal prestador que tiene el Sistema Integrado de Salud, con 1,2 millones de usuarios, más de 30.000 trabajadores y 900 puestos de atención en todo el país”.
Recordó que su cartera trabaja en la rectoría del sistema, para mejorar la información del sector público y el control de la calidad asistencial.
”Hay un plan estratégico y la dirección sabe hacia dónde va. El enorme desafío es mejorar la calidad asistencial en todo el país, ya que atendemos a los sectores más vulnerables, y 500.000 usuarios eligieron a ASSE por Fonasa porque están conformes con la calidad de atención”, enfatizó el ministro.