El secretario general de la Asociación de Funcionarios Judiciales del Uruguay (AFJU), Carlos Fessler, afirmó el acta firmada por el gremio no implica la existencia de un acuerdo con el Poder Ejecutivo, sino que el compromiso de presentar la última propuesta para su consideración por parte de la asamblea gremial. Más allá de esto, Fessler valoró que se trata de una salida posible al largo conflicto salarial en el Poder Judicial. Este martes, el Poder Ejecutivo logró un principio de acuerdo con la Asociación de Funcionarios Judiciales del Uruguay (AFJU) y la Asociación de Actuarios Judiciales del Uruguay (Adaju) para una solución amistosa al conflicto salarial entre las partes. El mismo debe ser ratificado por un 80% de los trabajadores para hacerse efectivo. En este marco, Fessler afirmó que esto “no es un acuerdo”, sino que “es una propuesta del Poder Ejecutivo, que se fue mejorando”. Dijo que los delegados gremiales que participaron de las reuniones no estaban autorizados “para ofrecer propuestas alternativas ni iniciar una verdadera negociación” y que se limitaron a escuchar las diferentes propuestas que presentó el gobierno y, en algunos casos, a rechazar de plano las propuestas que eran consideradas como inaceptables. Esto implicó que el Poder Ejecutivo fuera “corriendo los pisos” de su propuesta, hasta que se llegó a un momento en que dijo “hasta acá es el mayor esfuerzo que podemos hacer, la propuesta es esta y no tenemos otra posibilidad”, por lo que los delegados decidieron trasladar la misma a la asamblea para su consideración. Pese a esto, Fessler valoró que la propuesta “es mejor que la que recibieron los otros colectivos, reconoce una situación diferente que tenemos los gremios judiciales con sentencia y atiende un porcentaje importante de la deuda”. “Se atiende un 70% de la deuda generada, y en el caso de la adecuación salarial -los incrementos salariales a futuro- se anda entorno al 73% de las aspiraciones que teníamos los trabajadores judiciales”, señaló Fessler. El gremialista explicó que la aspiración era llegar al 21,6% como establece la sentencia o llegar lo más cerca posible de esa cifra, pero que existe una mejora, si se tiene en cuenta que la propuesta inicial estaba en el entorno del 12%. “No es la solución ideal para los trabajadores, sobre todo teniendo en cuenta la sentencia, pero creemos que es una salida posible, en una situación del país que es compleja”. “El Poder Ejecutivo nos ha trasladado que la voluntad hubiera sido poder cumplir con el 100% de la sentencia, pero que hay una situación de caja del Estado y de demanda de los diferentes colectivos que hacen a la sociedad, y que el equilibrio les hace llegar a una propuestas de estas características”, agregó. En este sentido, Fessler valoró que alcanzar la adhesión del 80% de los trabajadores judiciales es una cifra muy importante, pero destacó que la AFJU tiene una representatividad muy alta. “Si el próximo miércoles, hay una decisión positiva de la asamblea de aceptar esta propuestas del Poder Ejecutivo, podemos alcanzar las cifras que se está pidiendo para tener las seguridades jurídicas que no se harán planteos judiciales vinculados a este mismo tema”, dijo. Asimismo, Fessler destacó el cambio de actitud del gobierno en este proceso. “Las tres primeras reuniones que tuvimos, las dos de diciembre y la primera de enero, fueron muy duras, de un tono alto y de discusiones de fondo. En algunas no entramos a los temas de números, sino que fueron más de orden político y filosófico vinculados a los temas de lo que es una sentencia». «En las dos últimas reuniones que tuvimos, la predisposición del PE fue otra; las reuniones fueron de trabajo pleno, con una sana intención de todas las partes de destrabar un conflicto que -como decía el doctor Jorge Chediak- ya va para seis años y que ha sido de un desgaste muy importante para todos los trabajadores judiciales”, expresó Fessler.
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