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Mtss aprobará extensión de seguro de paro especial para trabajadores del citrus

Al igual que el año pasado, los trabajadores del sector citrus reclaman esta medida para afrontar los recortes del periodo de zafra que les impiden trabajar los 150 jornales requeridos para poder solicitar el seguro de paro.

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Este viernes la Coordinadora del Citrus emitió un comunicado en el que celebra la resolución tomada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, en favor de extender el seguro de paro especial para los trabajadores de este rubro. Los trabajadores defendieron esta posición ante el director de Dinacoin y el director de Seguridad Social durante el Consejo de Ministros, celebrado en Nuevo Berlín. Esta medida fue tomada por decreto el pasado año debido al recorte del período de zafra, llevado a cabo por las empresas citrícolas, haciendo que los trabajadores rurales perdiesen su derecho a obtener el seguro de desempleo por no poder trabajar los 150 jornales que les son exigidos para cobrarlo. En su comunicado, los trabajadores señalan que “el país viene apostando a un plan estratégico para el sector en el cual es central la apertura de nuevos mercados con mayor demanda de exportación y valor agregado” para el cual se está realizando “una importante reconversión varietal”. Vulnerabilidad laboral Este proceso está teniendo un impacto muy importante en el trabajo, debido al recorte que las empresas realizan en las zafras, cuyos periodos son mas cortos y los trabajadores ven reducidos sus jornales trabajados. Esto hace que no puedan llegar al mínimo de jornales para poder solicitar el seguro de paro. “Se pide una urgencia en la firma de esta decisión porque ya el mes que viene las empresas están haciendo reducción de personal”, explicó Luis Díaz, del sindicato Utia, a Caras y Caretas Portal. “El inicio de la zafra tenía que haber sido en marzo y este año arrancó a mediados de mayo, por tanto, ya hay dos meses que se han perdido de jornal. Además, la mayoría de gente entró en junio, cuando debía haber entrado el 15 de abril”, añadió Díaz. En su comunicado, los trabajadores recuerdan que se encuentran en situación de vulnerabilidad porque viven en zonas del país donde es muy difícil encontrar una salida laboral. No obstante, están desarrollando planes de formación profesional y capacitaciones en diferentes rubros para ampliar su campo laboral.

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