Operadores laborales ayudarán a personas con síndrome de Down a insertarse en el mercado

Eduardo Pereyra, director nacional de Inefop, dijo en rueda de prensa que «este es un convenio entre Inefop y la Asociación  Down para capacitar lo que van a ser operadores laborales, quienes van a trabajar con personas con discapacidad». Las áreas en las que cumplirán su labor serán el acompañamiento, la formación y la inserción de personas con discapacidad en los ámbitos laborales. Catalogó al convenio como «muy importante» e informó que se prevé la preparación de 40 operadores laborales entre 2018 y 2019.

Pereyra explicó que «se prevé una adaptación de las personas y de las empresas», por lo que los operadores harán acompañamientos en la inserción laboral, concurrirán a las prácticas con los trabajadores con síndrome de Down y así podrán detectar las dificultades que puedan tener para el buen desempeño de la tarea. Pereyra consideró que «estos acompañamientos son fundamentales para los resultados» y que la inserción sea exitosa.

Los operadores laborales deben tener un tipo de formación específica acordada con la Asociación Down: «Algunos ya tienen vínculo con la Asociación y otros van a ser preparados en este contexto».