Hacete socio para acceder a este contenido

Para continuar, hacete socio de Caras y Caretas. Si ya formas parte de la comunidad, inicia sesión.

ASOCIARME

Maestros definieron prioridad ante Rendición de Cuentas: mejorar salarios

Desde la Federación de Maestros señalaron que «para que los niños sean efectivamente el centro del proceso educativo; entre otras cosas, los maestros, directores y auxiliares deben percibir salarios acordes».

Suscribite

Caras y Caretas Diario

En tu email todos los días

La Federación Uruguaya de Magisterio y Trabajadores de Educación Primaria (Fum-Tep) anunció este martes, de cara a la Rendición de Cuentas, que su principal prioridad será el aumento del salario general para todos los maestros y funcionarios. La secretaria general de Fum-Tep, Elbia Pereira, explicó que existen situaciones de directores “que al día de hoy están cobrando menos que los maestros, por lo cual es otro de los puntos en los que vamos a hacer fuerte hincapié en esta negociación”. “El escalafón de directores hace que hoy muchas direcciones escolares tengan un salario menor” debido a que el convenio anterior implementaba “un tope que no permitía el aumento a los directores”. Según explicó Pereira, fue esa la causa de que los escalafones salariales para maestros y directores se encuentren en “situación de inequidad donde a funciones diferentes con responsabilidades diferentes”. “Nunca puede haber en una escuela un maestro que cobre más que un director”, señaló la dirigente. Comunicado Serpaj

Dejá tu comentario

Forma parte de los que luchamos por la libertad de información.

Hacete socio de Caras y Caretas y ayudanos a seguir mostrando lo que nadie te muestra.

HACETE SOCIO