Por primera vez están reservadas las cuotas para afrodescendientes y discapacitados

Scavarelli aseguró que “el Estado está en condiciones de que la cuota se cumpla”, en referencia a las cuotas laborales contempladas en la ley N.º 19122, que establece un 8 % anual disponible en el Estado para la población afrodescendiente.

Agregó que en la Ley de Rendición de Cuentas pasada, por primera vez en la historia de Uruguay, las dos cuotas de población protegida, que son 8 % para afrodescendientes y 4 % para personas con discapacidad, están reservadas, incluso económicamente, medida que se debe cumplir en cada llamado por parte de todos los organismos.

El jerarca dijo que las acciones afirmativas tienen como objetivo eliminar los efectos persistentes, psicológicos, culturales y comportamentales de la discriminación del pasado que tiende a perpetuarse, lo que redunda en una discriminación estructural.

Subrayó que los afrodescendientes tienen una mayor tasa de analfabetismo, una deserción temprana del sistema educativo, menor presencia en educación terciaria que la población no afrodescendiente de entre 20 y 24 años, mayor índice de pobreza y desempleo y mayores dificultades para acceder a los beneficios jubilatorios porque no están registrados en el sistema de seguridad social.

Por su parte, el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Álvaro García, destacó que se trabaja de forma articulada con las intendencias de Artigas, Salto, Cerro Largo, Rivera y Montevideo, para mejorar la eficiencia de las políticas vinculadas con los afrodescendientes, como, por ejemplo, gestionar acciones en el territorio.