“En materia de gastos de funcionamiento, se partió de una línea de base del 85 % de lo establecido en la ley de Presupuesto de 2015, y en retribuciones personales, vacantes existentes, eliminación de las mismas, se lograron reducciones importantes”, explicó García a la Secretaría de Comunicación Institucional de Presidencia. Eso se traduce en un ahorro del 15 % con respecto al quinquenio de gobierno anterior. Además, se redujo la plantilla de los servicios descentralizados y la publicidad oficial, se aplicó topes salariales a jerarcas y se estableció la devolución de viáticos en misiones al exterior. En las empresas públicas, rige la regla del dos por tres, que implica el ingreso de dos funcionarios cada tres egresados de cada servicio descentralizado. Otras de las medidas que se menciona es la reducción del presupuesto destinado a publicidad de las empresas y el tope a los sueldos de los jerarcas en todo el Estado que, en ningún caso, podrán superar el 60 % del salario del Presidente de la República. Las medidas implementadas apuntan a una mejor utilización de los recursos públicos y a lograr mejores resultados sin que, necesariamente, haya que incrementar el presupuesto, concluyó Álvaro García, director de la OPP. Fuente: Presidencia
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