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El mismo día en que se denunció que ocho trabajadores del Hospital Pasteur fueron despedidos por beber agua embotellada, los sindicatos de empleados de los supermercados Geant, Disco y Devoto reiteraron su reclamo de acceso al “agua segura (embotellada)”.
Recuerdan los sindicatos, filiales de la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y Servicios (Fuecys), recuerdan que desde mayo, y a través de las comisiones bipartitas, denunciaron la ausencia en horarios de trabajo al acceso de agua “segura”, embotellada.
Cada sindicato ha realizado “diferentes propuestas que coinciden en sus planteos al acceso universal del agua segura (embotellada) para todos los trabajadores en horario de trabajo, en forma conjunta las tres organizaciones participan de un ámbito tripartito donde este planteamiento se efectivizó”.
Aclaran los sindicatos que el 9 de marzo el Ministerio de Salud Pública realizó recomendaciones a la población de riesgo por lo que se debe considerar a los trabajadores que se incluyen en este sector.
El 4 de julio el Conassat (Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo), órgano que integran el MSP, la Inspección de Trabajo y los trabajadores, “realizó recomendaciones que van en el mismo sentido”.
Sin embargo los trabajadores de Disco, Devoto y Geant, “seguimos sin tener garantizado a estos compañeros el acceso al agua segura (embotellada)”.
Por esta razón reiteran el pedido de acceso al agua embotellada en los horarios de trabajo para todos los y las trabajadoras.
A principios de julio el Pit-Cnt había puesto en evidencia que las empresas no estaban obligadas a poner a gua a disposición de sus empleados. En la oportunidad reclamó que se brinde agua durante la crisis hídrica.
Una semana después el Conassat sugirió a las empresas brindar agua embotellada a sus empleados comprendidos en la población de riesgo.