A pesar de la resolución contraria adoptada por el parlamento, fue posible instalar una mesa de diálogo con el nuevo Directorio que asumió en septiembre del 2022.
Pero con el paso del tiempo empezaron a ingresar funcionarios pases en comisión para trabajar con algunos Directores al tiempo que se debilitaba por ejemplo el servicio de Defensoría que debe trabajar con dos directores y hoy se encuentra en tareas una sola.
El deterioro de las condiciones de trabajo repercute en el debilitamiento de la función de contralor por parte del Consejo Directivo de la institución y del papel que deben desempeñar los equipos técnicos, así como en el menoscabo de la independencia técnica del funcionariado, lo cual va en contra de los principios y objetivos de la INDDHH.
Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura
El dirigente del sindicato de la INDDHH, Diego Bentancor, expresó el deterioro de las funciones de contralor que la INDDHH ejerce a través de la Defensoría del Pueblo y del Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura (MNPT).
En ese sentido puso como ejemplo que ante la muerte de reclusos en enero de este año, solicitaron un pronunciamiento por parte del Directorio que en principio expresó alguna resistencia, pronunciandose finalmente cuando lo hizo el Comisionado Parlamentario y sugiriendo una Comisión de Seguimiento que los funcionarios denuncian, no se sabe que pasos esta dando.
Bentancor mencionó que a la reducción de 14 a 10 funcionarios y funcionarias, cuatro de ellos becarios, desde 2022 a la fecha para la tarea de recepción, sustanciación e investigación se suma una reorganización del trabajo que ha repercutido negativamente en las condiciones y calidad de trabajo del área.
AFINDDHH mantuvo contactos en el parlamento, hoy hay una mesa bipartita y acudirán al Ministerio de Trabajo si se agota la negociación interna.
Compartirán los resultados en una asamblea convocada para el viernes 22 de marzo, además de mantener encuentros con Organizaciones Sociales.
