Sin acuerdo: COFE y el Poder Ejecutivo chocan por propuesta salarial
"Lo que llegó por escrito fue una propuesta sin incremento salarial en los cinco años, solo por ajuste de inflación proyectada", dijo Joselo López.
04 de agosto de 2025 - 06:55
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"Lo que llegó por escrito fue una propuesta sin incremento salarial en los cinco años, solo por ajuste de inflación proyectada", dijo Joselo López.
Luego de analizar la propuesta en profundidad, COFE la rechazó -por considerarla “totalmente insuficiente”- la última propuesta salarial que elevó el Poder Ejecutivo, luego de haber desestimado una primera en el marco del Consejo Superior de Negociación Colectiva del Sector Público, reunido el pasado jueves.
El secretario general de COFE, José Lorenzo López, dijo que el Ejecutivo presentó una primera propuesta que “no solo no tenía ningún componente de crecimiento (salarial), sino que condenaba a los trabajadores a perder salario durante prácticamente todo el período, con solo un correctivo por IPC (Índice de Precios al Consumo)” al final del quinquenio.
Estas pautas no colmaron las expectativas de COFE, que llegó a la negociación con el objetivo de que los trabajadores públicos no pierdan salario real en el período y que, además, obtengan un incremento salarial alineado al crecimiento de la economía, detalló López.
La falta de acuerdo entre el gobierno y COFE llevó a que los representantes sindicales plantearan, por parte de las autoridades, enviar una segunda propuesta, oficializada el viernes. Sin embargo, la nueva fórmula tampoco satisfizo a los gremios.
“Lo que llegó por escrito fue más o menos lo mismo (que lo anterior): una propuesta sin incremento salarial en los cinco años, solo por ajuste de inflación proyectada y con correctivos que, en el primer año sería por inflación subyacente, y en el segundo por inflación real. O sea, que si hubo una pérdida salarial a los dos años te la recuperarían, pero con una tolerancia de un 1%”, aclaró López. Este matiz implicaría que si la inflación supera lo proyectado por el gobierno pero sin alcanzar el 1%, no se aplicaría el ajuste, comentó.
La propuesta fue analizada el viernes por la delegación sindical que participa del ámbito de negociación con el gobierno, integrantes del Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt y técnicos del Instituto Cuesta Duarte. Allí resolvieron rechazar la fórmula salarial, si bien fue remitida a los distintos sindicatos que integran la confederación para que la evalúen.
COFE y el gobierno volverán a reunirse este próximo miércoles para tratar de acercar posiciones. La instancia también permitiría conocer los lineamientos del Ejecutivo para el presupuesto nacional, un aspecto clave para la confederación sindical, que también aspira a que se habilite el ingreso de nuevos funcionarios en el Estado, afirmó López.
Con esta realidad, los sindicatos de estatales comienzan a preparar medidas de lucha. De hecho, COFE realizará un paro el martes 12 de agosto, el cual podría pasar de parcial a general de 24 horas, en caso de que no haya avances en las negociaciones. La decisión sobre el alcance de la medida surgirá de la reunión del Departamento de Estatales y Municipales prevista para este miércoles.