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Para Sidepac, "en este corto lapso de tiempo", el personal policial ejecutivo experimentó "muchos retrocesos y pérdidas de derechos adquiridos". Aseguran que a esto se suma la exposición a "diferentes situaciones, principalmente el aumento exponencial de la violencia en las calles, que llevan de la mano el deterioro físico y mental del personal".
En este contexto, el sindicato policial canario considera que "la falta de respuestas y soluciones a nivel psicológico, la rebaja salarial que sufrimos actualmente y el cambio de reglas en la Jubilación nos obligan a impulsar este planteo".
Sidepac propone "reducir la carga horaria del personal afectado a tareas estrictamente ejecutivas (comisarias, patrullaje, bomberos y todo aquel policía que su vida esté en constante riesgo), disminuyendo a 36 horas semanales".
"Como Servicio Esencial que somos y no se nos paga como tal, como Policía 24 horas que somos y no se nos paga como tal, y que en definitiva somos la cara visible ante la ciudadanía y sus problemas, nos vemos en la obligación de llevar este planteo ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social", dice el comunicado.
Además, re refirieron al proyecto de reforma jubilatoria que se encuentra en discusión parlamentaria y plantearon aplicar "el régimen de 3 años por 2 de servicio para la Policia Nacional, en base a la probada insalubridad de la función por el riesgo constante que se padece, y a menudo se desencadena".