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Consejos de Salarios

SMU señala que empresas traban negociación en salud privada

Ayer se llevó a cabo una nueva instancia de Consejos de Salarios, y el sector empresarial no respondió a los planteos del gremio.

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Caras y Caretas Diario

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En el marco de la  lucha por las mejores condiciones laborales y asistenciales, y ante el estancamiento en la negociación que se venía manifestando, los médicos habían realizado un paro general el pasado miércoles 22 por el estancamiento en la negociación. Pese a esta movilización, ayer se llevó a cabo una  nueva instancia de Consejos de Salarios, y el sector empresarial no respondió a los planteos del gremio. Desde hace dos meses el Sindicato Médico del Uruguay (SMU), acompañado por la Federación Médica del Interior (FEMI), intentan avanzar en las negociaciones para el Grupo 15 – Salud privada – en los Consejos de Salarios. A pesar de los esfuerzos del gremio, y con un convenio salarial para los trabajadores que carece de vigencia, aún no se obtuvieron respuesta a sus planteos salariales, laborales y asistenciales. La instancia de ayer no fue considerada como productiva y el gremio tildó como «nulos» los avances en la negociación y expresaron que “las empresas de Montevideo y el interior del país no respondieron, e incluso algunas se posicionaron en contra, a los reclamos laborales que tienen los trabajadores médicos de todo el país”. Reducir el número de pacientes por hora en policlínica, regular dotación de médicos en puertas de emergencia, y extender en 5 días de la licencia anual reglamentaria, fueron algunas de las medidas planteadas en pos de mejorar la calidad asistencial. Según el director de la Unidad de Negociación del SMU, Federico Preve, “las empresas están dilatando la negociación. La única propuesta que trajeron tras siete reuniones en un cronograma de discusión”. La próxima instancia será el próximo jueves 30 de agosto. Representantes del SMU afirmaron que si la negociación continua trancada, se tomaran medidas más drásticas.  

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