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El último que apague la luz

UTE: recorte de 250 millones de dólares dejó a la empresa al borde del colapso

El sindicato advierte que de no cubrirse el servicio necesario «se pueden producir cortes de alto impacto que dejarían a dos tercios del país sin luz».

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Recortes y más recortes. Desde que asumió el actual gobierno de coalición es lo que sea planteada. Ahorrar, bajar la cantidad de funcionarios, y eso genera problemas. Por ejemplo lo que ocurre en UTE. En las últimas horas el sindicato de trabajadores denunció que si no se modifica el rumbo que ha marcado el gobierno para la empresa, hay riesgo de colapso y quedará comprometido el servicio de luz eléctrica para la población.

Si bien la Agrupación UTE (AUTE) advirtió durante el pasado año que los recortes resueltos por el directorio impactarían de manera dramática en el normal funcionamiento de los servicios, ahora el sindicato accedió a un estudio realizado por los cargos gerenciales de la empresa que confirman los vaticinios realizados oportunamente por los trabajadores en su campaña «El último que apague la luz».

El presidente de AUTE, Gabriel Soto, aseguró que el documento de los responsables gerenciales de la empresa reafirman las denuncias y advertencias que realizó el sindicato en 2020.

Gabriel Soto explicó que con la decisión de recortar 250 millones de dólares, el gobierno dejó expuesta a la empresa a un camino de liquidación.

«La cara más cruda de los recortes es la falta de personal y la decisión de cubrir solo una de cada tres vacantes de la plantilla. En aquel momento, dijimos que la plantilla tenía un atraso muy importante en cantidad de funcionarios y que ya generaba señales claras de deterioro del servicio. Todas estas preocupaciones las planteamos oportunamente», recordó.

Soto indicó que a fines del 2020, el directorio de UTE «le encargó al comité de gerentes -integrado por todas las gerencias de todas las áreas- que hicieran un análisis y un diagnóstico de la realidad de la plantilla y del personal imprescindible para funcionar. El informe fue presentado en marzo por los gerentes al directorio y ese documento de 60 páginas es contundente. Asegura que UTE no puede cumplir con el recorte de plantilla que resolvió el Poder Ejecutivo y que si se continúa con la pauta establecida de recortes, la UTE no va a poder cubrir el servicio».

El presidente de AUTE dijo que el documento de las gerencias, «ratifica todo lo que el sindicato denunció el año pasado», advierte que de no cubrirse el servicio necesario «se pueden producir cortes de alto impacto que dejarían a dos tercios del país sin luz» y «reconoce que la faltante de personal en todos los sectores ya es actualmente una situación crítica» y que de continuar con esta línea, «se comprometerá el servicio».

Según datos que obran en poder del sindicato, desde 2019 hasta la fecha, en UTE se han perdido 498 puestos de trabajo. «Ya veníamos con una plantilla reducida, pero ahora todos los números están sobre la mesa», remarcó.

Soto mencionó que según las proyecciones oficiales de la UTE para el 2021, se estima habrá una caída de la rentabilidad del 21%, caída del 92% del aporte de UTE a Rentas Generales, un aumento del casi 3% de las horas de corte de energía para la población y un aumento del 7.5% en la frecuencia de los cortes para la población.

«En realidad lo que se está previendo acá es una UTE colapsada», denunció, en caso que se continúe con la actual política de ingreso y vacantes establecida por el Poder Ejecutivo.

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