Agregaron que, al igual que en años anteriores, “UTE Premia” provocó una “caída artificial” del IPC de diciembre a través de una reducción puntual del costo de la energía eléctrica, que vuelve a aumentar en enero, “con el adicional del incremento de la tarifa”, expresaron desde COFE.
“El gobierno consagró una rebaja salarial de 0,96% que se suma al 5% que se perdió en el ajuste de enero de 2021 para los trabajadores públicos. Este segundo año de pérdida salarial hace cada vez más difícil que se cumpla la palabra del Presidente de la República, Dr. Luis Lacalle Pou, quien dijo en reiteradas ocasiones que en este período de gobierno no se perdería salario real”, sostuvo la Confederación.
En tal sentido, desde el sindicato explicaron que el gobierno “negó sistemáticamente” las propuestas que realizaron los trabajadores en el marco de la discusión por el presupuesto del año pasado, en instancias de intercambio realizadas durante el año 2021.
“En forma absolutamente unilateral, el Poder Ejecutivo rebaja los salarios y aplica un ajuste por debajo de la inflación anual. Estas políticas de reducción salarial han impactado fuertemente en el Índice Medio de Salarios Nominal que se utiliza para fijar el aumento de las pasividades, como consecuencia los pasivos en enero recibirán un 5,87% de ajuste, lo que implica otra rebaja masiva de jubilaciones y pensiones”, afirmó COFE.
“La pérdida salarial de los trabajadores es mucho mayor aún a la caída de poder adquisitivo por el ajuste de enero se le agrega en forma acumulativa la inflación mensual. En el mes de enero de 2021 cada trabajador perdió 5% por el ajuste por debajo de la inflación, más el aumento de IPC de enero que fue 1,6%. En un salario de $ 30.000, la pérdida de enero 2021 fue de $1.956. En el mes de diciembre de 2021 la inflación acumulada fue de 7,96% y la pérdida total de poder adquisitivo para ese mes fue $3.769. La pérdida de poder adquisitivo en todo el año 2021 fue de $ 35.530. La política de ajuste del gobierno generó para el año 2021 que cada trabajador pierda más de un mes de sueldo. Esto se repetirá para todo el año 2022”, agregaron.
COFE informó que, solamente para el año 2021 y sin considerar los Ministerio de Defensa e Interior, se redujeron 1.700 vínculos laborales de un total de 20.400 vínculos. A su vez, añadieron que en 2021 el Poder Ejecutivo “continuó con la misma política de no cubrir vacantes”, algo que —dijeron— “repercute negativamente en la posibilidad de satisfacer las necesidades crecientes de la población en el marco de la pandemia”.
“Solamente para los trabajadores civiles de la Administración Central, en el año 2020, el recorte de rubros salariales generados por la reducción de puestos de trabajo, representó un ajuste de 983 millones de pesos”, agregaron.
“Rechazamos la política de ajuste fiscal y exigimos al Presidente, Dr. Luis Lacalle Pou y a la coalición de gobierno, que cumplan con la palabra empeñada. No más recortes de personal ni rebajas salariales. Los trabajadores, jubilados y pensionistas no podemos ser la variable de ajuste del gobierno”, finalizaron.
