La Federación Nacional de Profesores de Enseñanza Secundaria (Fenapes) realiza este jueves un paro de 24 horas para reclamar contra el “recorte histórico” en la educación pública, por “una elección de horas con garantías” y en respaldo a los profesores sumariados en San José, de los cuales tres podrían enfrentar un proceso de destitución.
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Es que el pasado 10 de setiembre, dos de las docentes sumariadas fueron notificadas de que la División Jurídica de la Dirección General de la Educación Secundaria recomendaba su destitución, por acusaciones de proselitismo.
El 13 de noviembre, se supo que también fue sugerida la destitución de un tercer docente por la misma razón.
Tanto los sumarios como las destituciones sugeridas, se deben a las fotografías tomadas de los docentes en 2019, en las afueras de un liceo en San José, con carteles de “No a la reforma”, en el medio de la campaña contra la frustrada reforma Vivir Sin Miedo.
Este jueves, en el marco de una concentración de Fenapes en la capital maragata, Marcel Slamovitz, integrante del Comité Ejecutivo del sindicato, anunció en declaraciones a la prensa que “ya hay resoluciones de San José y en los últimos días de Montevideo, de ir a la huelga si hay algún destituido”.
Consultado por el anuncio, Slamovitz agregó que la decisión de ir a una huelga, en caso de que se concreten las destituciones, fue tomada “por la (departamental) de San José hace tres semanas y Montevideo también en las últimas horas”.
Contó además que “a nivel de Fenapes se resolvió, a propuesta de la Asociación de Profesores de San José, un paro de 24 horas con la discusión de una posible huelga de Artigas a Montevideo”.
El sindicato de profesores decidió la semana pasada denunciar la situación de los docentes sumariados ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el entendido de que el proceso de investigación administrativa es parte de una “arremetida antisindical” que la DGES lleva a cabo.
El sumario a los 14 docentes supone separación del cargo desde febrero pasado, con la retención del 50% de sus haberes.