Reivindicaciones
Pese a los avances para alcanzar la igualdad de derechos que se han registrado en varios países como el nuestro, los Estados siguen teniendo deudas estructurales con la población LGBTIQ+, que ha peleado por justicia en las calles y en los tribunales mientras ha visto cómo la precariedad y la violencia ha crecido con fuerza en los últimos años.
Según datos de Amnistía Internacional (AI), al menos 287 personas trans y de género diverso han sido asesinadas en el continente en 2020. Brasil es el país que ha concentrado el mayor número de estas muertes. La cifra asciende a 3.200 si se contabilizan los crímenes desde 2014.
En paralelo, naciones como Argentina o varios estados de México han dado pasos significativos con la aprobación del matrimonio igualitario y de una reciente Ley de cupo laboral trans, que permitirá a travestis, transexuales y transgénero del país del sur acceder a trabajos en el sector público y bajo todos los beneficios formales.
La pandemia también ha afectado de manera particular a la población LGBTIQ+ de la región. El último informe de AI da cuenta de que los sistemas de salud se centraron en la atención a la COVID-19, por lo que servicios clave como el asesoramiento en materia sexual y de salud mental no estuvieron del todo disponibles. En muchos países se suspendieron las pruebas de detección del VIH.
Políticas en acción de la Intendencia de Montevideo
En otro sentido es importante resaltar que la Intendencia de Montevideo desarrolla diversas acciones orientadas a la población LGBTIQ+. Algunas de ellas son:
- Atención integral a personas trans en 13 policlínicas barriales: permite acceder en forma descentralizada a este servicio especializado. Estas policlínicas son: Barrio Sur, Inve 16, Dra. Irma Gentile, Punta de Rieles, Yucatán, Tiraparé, Paso de la Arena, José Pedro Varela, La Paloma, La Teja, Dr. Juan José Crottogini, Odontológica Yano Rodríguez (ex Odontológico del Cerro) y Policlínico Móvil (municipio A).
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Serie Ciudades: es un conjunto de publicaciones realizadas en colaboración entre la Secretaría de la Diversidad, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y autores e investigadores referentes de las temáticas particulares del colectivo LGBTIQ+.
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Protocolo de Transición de Género en el Trabajo: garantiza a las y los funcionarios con una identidad de género que no se ajusta con el género asignado al nacer una transición sin discriminación en la Intendencia de Montevideo y los ocho municipios del departamento.
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Guía de Recursos LGBTIQ+: es resultado del trabajo conjunto entre la Intendencia de Montevideo y el Ministerio de Desarrollo Social (Mides).
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Implementación de la Ley Integral para Personas Trans: a través de una resolución interna que abarca todos los departamentos de la comuna.
