2- ¿Cómo se plantea activar la reconversión laboral de los trabajadores que quedaron fuera?
El tema de la reconversión laboral viene bastante complejo, lo único que hay hoy arriba de la mesa son 170 radares a nivel nacional, y las empresas que ganen esa licitación van a tener nada más que un 10% de obligatoriedad con respecto al personal de la Bolsa de Trabajo. Para poner un ejemplo, si fueran 60 los trabajadores que necesitan, las empresas solo tienen la obligación de tomar a 6 de la Bolsa de Trabajo.
Ahí la gran dificultad de lo que dice el ministro, que se jacta en todos lados de decir que nadie perderá su puesto de trabajo, pero con estas formas que están implementando es obvio que los puestos de trabajo se terminarán perdiendo. No entendemos cuál es el problema de determinar que las empresas que ganen la licitación, tomen la mayor cantidad posible de compañeros.