Renuncia de vicepresidenta de ANP: sindicato exige concursos y transparencia

Jorge Vignolo y Nanarella Tognola, referentes del SUANP, fueron entrevistados en el programa "Pasaron Cosas" de Caras y Caretas, donde reafirmaron la postura del sindicato y se distanciaron de cualquier señalamiento de complicidad con las decisiones del directorio.

Respecto a la salida de Koch, Tognola indicó que el sindicato no tiene una posición específica sobre su renuncia, aunque están al tanto de los informes contradictorios que circularon. “Sabemos lo que ha trascendido a través de la prensa o las redes sociales. También sabemos que existen dos informes, uno jurídico de la administración que avalaría el accionar, y otro de la Oficina Nacional del Servicio Civil que diría otra cosa”, expresó. Sin embargo, enfatizó que lo central para el SUANP es que “más allá del partido político, más allá de las personas que estén ocupando los cargos, nuestro rol como militantes sindicales es defender los intereses y los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la ANP”.

Transparencia en la designación de cargos

Desde el sindicato, sostienen que ciertos cargos de dirección pueden responder a decisiones políticas, pero insisten en la necesidad de establecer límites claros y mecanismos objetivos para garantizar igualdad de oportunidades. “Entendemos que hasta la gerencia de las áreas sería un derrame de esa orientación política para poder llevar adelante lo que el gobierno pretende hacer. Y que después tiene que ser por oposición”, explicó Vignolo.

El dirigente también remarcó que no se trata de cuestionar la idoneidad de quienes fueron promovidos, sino de reclamar procedimientos justos y abiertos. “Capaz que tienen la mejor capacitación, la mejor formación y que merecen realmente ocupar ese cargo. Ahora, lo que nosotros decimos es que pretendemos que se haga de forma transparente y que todos tengamos la misma posibilidad de acuerdo a nuestra capacidad y formación”.

En ese sentido, recordaron que el sindicato ya se había pronunciado mediante el Boletín N.º 11, donde exigieron transparencia en la asignación de cargos. Además, rechazaron las insinuaciones publicadas en El País que sugerían una supuesta coadministración entre el sindicato y el directorio. “Nosotros, lejos de estar en un gobierno, no queremos ser cogobierno con ningún gobierno partidario”, subrayó Vignolo.

Finalmente, desde el SUANP insistieron en que su compromiso está con la mejora de la gestión pública a través de la profesionalización de los trabajadores. “La empresa pública la defendemos todos, y mucho más desde el rol de dirigentes sindicales, que tenemos que velar por los mejores intereses. Y eso se hace teniendo gente formada y capacitada, haciendo concursos e incentivando a los trabajadores a que se formen”, concluyó.