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Sindicales presupuesto | paro |

Movilización frente a Presidencia y el MEF

Trabajadores de entes públicos reclamaron por mayor presupuesto e ingreso de personal

Sindicatos de trabajadores de entes públicos se movilizaron en reclamo de mayor presupuesto, ingreso de personal y la reducción de las tercerizaciones.

Sindicatos de entes públicos plantearon sus reclamos frente a Torre Ejecutiva y el Ministerio de Economía Y Finanzas.

Sindicatos de entes públicos plantearon sus reclamos frente a Torre Ejecutiva y el Ministerio de Economía Y Finanzas.

 Dante Fernandez / FocoUy
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Por Redacción Caras y Caretas

La Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSCE), que agrupa a los sindicatos de las empresas y entes públicos, realizó este miércoles un paro parcial -total en el caso de SUTEL y AFPU- y marcharon desde Plaza Independencia hacia el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

Mayor presupuesto, más ingresos y menos tercerizaciones

El presidente se Sutel, Gabriel Molina, hizo hincapié en que la principal reivindicación de todos los sindicatos es el tema "presupuestal", pero también la "regularización de los compañeros tercerizados, el ingreso de personal y el rechazo del nuevo sistema de certificaciones médicas".

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En el caso de la Agrupación UTE (AUTE), su secretario general, Jhonny Saldivia, dijo a Caras y Caretas que en UTE la necesidad de inversión se hace evidente en lo que respecta al parque generador, el que debe ser mantenido y fortalecido después de cinco años de deterioro.

Sobre el ingreso de personal señaló que hay estudios que indican que UTE debería contar, para cumplir eficientemente con sus funciones, con alrededor de 8.000 empleados, pero actualmente el ente cuenta con 6.000.

Además hay unos 3.000 trabajadores contratados que prestan servicios directos a la UTE. "Esto quiere decir que el organismo tiene vacantes que no se llenan", sostuvo Saldivia.

Tanto a AUTE como al resto de los sindicatos del sector, les preocupan los lineamientos de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) que indican una reducción del 25% de las vacantes actuales.

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