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Los trabajadores de la empresa lechera Claldy de Young, Fray Bentos, se encuentran movilizados en rechazo a las medidas de reestructura planteadas por la firma y que suponen rebajas salariales y despidos.
Según plantea el sindicato, Trabajadores Unidos de Claldy (TUCLA), la empresa se encuentra en una situación financiera compleja. Ante esta situación presentó una reestructura a 24 meses, que posteriormente redujo a 12, “donde afecta a todos los trabajadores y trabajadoras de esta empresa”.
Propone un acuerdo de egreso a los trabajadores y trabajadoras de 58 y 59 años con indemnización del 50% y no del 100%, agrega.
Indica que sobre los despidos voluntarios se niega a pagar el 100% de los haberes como corresponde bajándolos a la mitad.
Simultáneamente propone el despido de 40 trabajadores y trabajadoras. Agrega el sindicato que “la empresa ya tiene su lista designada con nombre y apellido”.
“Los trabajadores y trabajadoras venimos con seguros de paro y a su vez con pérdida de jornales (cuatro días en enero y febrero), lo que implica una pérdida salarial del 16%”, subraya.
A su vez, agrega, “quieren bajar al laudo del sector lácteo, lo que supone un 46% menos del salario actual”.
Para la organización sindical esta situación es fruto de las “malas gestiones” empresariales las que ahora se descargan sobre el conjunto de los trabajadores.
Tras recordar la disposición del sindicato y los trabajadores a negociar, recuerdan que una reestructura en Claldy afectará a todo el comercio de Young.