Lo mismo sucedió en el turno de la mañana con otros seis trabajadores desde el 8 de mayo. Según el sindicato, la empresa “cruzó turnos” e hizo tener contacto a trabajadores de distintos horarios. “Todo ello argumentando el faltante de personal”, indica el comunicado.
Por este motivo, explican, a partir del sábado, “solo quedaron unos cuatro trabajadores del turno de la tarde” de los 16 que integran el grupo de trabajo.
“En todos estos días los/as trabajadores/as de leche fresca cubrieron turnos, extendieron horarios, se habilito trabajadores contratados de apoyo e inclusive a partir de la madrugada de hoy el Sindicato de Conaprole (AOEC), le planteo a Conaprole que trabajadores de leche Ultra (otro sector con envasadoras muy distintas) pudieran pasar al sector de leche fresca a dar todo el apoyo necesario para envasar la mayor cantidad de leche posible, esto con anuencia de los delegados y trabajadores de ambos sectores”, indican.
La semana próxima seguramente, a pesar de todas estas soluciones y otras que pudiera acordar AOEC con Conaprole para mitigar el faltante de leche fresca, es posible que humanamente esto no sea factible”, añaden.
