Esta disminución afectaría, directamente las condiciones de trabajo y la calidad del servicio a la población, por una parte, significaría un aumento de la recarga laboral para los trabajadores que se mantengan y por la otra, una pérdida de competitividad frente a la banca privada, que conseguiría incrementar su estrategia de reclutamiento de nuevos talentos sin mayores problemas, ni oposición.
Se señalaba entonces, que la reducción de personal, que se generaría a partir del mencionado decreto, tendría como efecto negativo una pérdida de calidad en el servicio y sobre todo atentaría contra la presencia del banco en aquellas pequeñas localidades del país donde el BROU es el único prestador de servicios financieros.
Estos lugares, donde la banca pública tiene una importante y relevante presencia, no son sitios donde la banca privada, interesada solamente en la rentabilidad, tenga interés alguno en estar presente, por lo que la reducción de personal resultante en la banca pública, produciría la retirada de servicios que por su presencia tienen un carácter más social que financiero.
En aquella ocasión Monegal señalaba: “Ya hoy los bancos oficiales están trabajando por debajo de la dotación mínima; imaginen lo que va a ser una vez que se empiecen a jubilar algunos compañeros: los que queden van a tener una carga de trabajo muy superior”.
Al referirse al efecto negativo que traería aparejada la disminución de personal, al instituto previsional (Caja Bancaria) el presidente de AEBU señalaba entonces: “Por el lado de la Caja Bancaria, como sindicato nos preocupa que no ingresen nuevos trabajadores a los bancos, que no ingresen jóvenes. Serían 1000 aportantes menos [solo del BROU] sin contar los de los otros bancos” y agregaba: “en un país donde vamos a tener un alto porcentaje de desempleo, y ese desempleo si lo analizamos se da básicamente entre las mujeres y los jóvenes, quitarle la posibilidad a los jóvenes que se van a insertar al mercado laboral en un trabajo de calidad va a contrapelo de las necesidades que tiene el país”.
Esta jornada, Caras y Caretas Portal en actualización informativa del conflicto, mantuvo una entrevista con el Consejero de Banca Oficial Beto Umpierrez.
Consultado sobre la situación actual del conflicto, el Consejero de banca Oficial señaló que en la Mesa del Consejo de Banca Oficial se habían acordado una serie de medidas que vienen a dar continuidad a las desarrolladas la pasada semana.
Expresó que se vienen realizando recorridas informativas en San José, Montevideo, Banco de Seguros del estado y en la Agencia BROU de Nuevo Centro y General Flores.
En la jornada de mañana miércoles se realizarían paros desde las 12 y 12:30, en la Banca Oficial de San José, en el Banco de Seguros del Estado (excluyendo el hospital), y en la Agencia BROU de Brazo Oriental.
Durante el contacto mantenido, Umpierrez describió la situación del BROU y la nueva problemática que se instala en el Banco de Seguros del Estado (BSE), ante la eliminación de 22 puestos de trabajo vinculados a los servicios auxiliares, quienes son los que permiten realizar las tareas de limpieza en el nosocomio del BSE.
Respecto al BSE, se pudo conocer que en el correr del día miércoles, su directorio enviaría la propuesta de presupuesto a la OPP, donde ya se contempla la reducción de los 22 puestos de trabajo vinculados a las tareas auxiliares.
Con relación al BROU, señaló que la reducción propuesta, a partir del decreto de la OPP, significaría una reducción del 9% del personal, lo que llevaría al BROU a un número menor de trabajadores, en este sentido señaló, que el número mínimo de trabajadores necesarios para un buen funcionamiento del BROU, sin afectación a la calidad de los servicios, no debe ser menor a 3700 trabajadores.
Umpierrez señaló también, que en las propias administraciones de la banca oficial existe desacuerdo y oposición a las reducciones que se generan a partir del decreto de la OPP, oposiciones que han sido comunicadas por estas direcciones y gerencias al poder Ejecutivo sin que, hasta la fecha, se revea lo decretado.
En las discusiones, las administraciones, señaló el Consejero de Banca Oficial, “parecen sindicalistas como nosotros” porque observan con mucha preocupación las afectaciones que lo dispuesto traerá para la calidad y presencia de los servicios que se prestan.
El objetivo planteado por AEBU en las acciones que viene desarrollando es “torcer el rumbo que quiere darse al tema de las vacantes”, señaló el Consejero, razón por la cual se continuarán realizando medidas y se realizará durante la próxima semana una instancia colectiva de discusión con los trabajadores para evaluar y definir el curso del conflicto y las futuras medidas a adoptar.
Las disposiciones del decreto de la OPP que afectan directamente a la banca pública, son evaluadas como ataques directos a la banca pública, que constituye un bien de todo el Uruguay, una forma de habilitar el incremento de las tercerizaciones de los servicios en diferentes áreas y una forma expresa de afectar los servicios que, en última instancia, también son servicios para todos los uruguayos.
