COFE al cruce de Arbeleche: «La caída del salario es incontrastable»

Sin embargo COFE tiene otra mirada. “Nosotros nos manejamos por un dato de la realidad. Partimos de la base del compromiso del gobierno, reiterado por presidente de la República en cada intervención, de que no va a haber perdida del salario real en el periodo de su gobierno”, explicó a Caras y Caretas Portal el dirigente de COFE José Lorenzo (Joselo) López. Y recordó: “Cuando asume el primero de marzo de 2020 la inflación fue de 9,41, el ajuste de los salarios públicos fue de 4,41, por lo cual ahí se perdió un 5% del poder adquisitivo. En ese momento, en el medio de la pandemia, nosotros estuvimos de acuerdo en que en función de la situación que se vivía, con todo el desempleo en la actividad privada, era un esfuerzo que podíamos hacer los trabajadores del sector público que teníamos estabilidad laboral y podíamos absorber esa perdida. Con el compromiso de que a lo largo del periodo se recuperara ese salario”.

“Vino el ajuste de 2021, la inflación de 7,96 y el ajuste fue de un 7%. Los salarios nuevamente ajustaron por debajo de la inflación, por lo tanto al 5% que habíamos perdido en 2020 se le agrega un punto más que acumulado da alrededor de un 6.4% de perdida del poder adquisitivo de los salarios del sector público”, subrayó.

“Incontrastable”

Para López se trata de “un dato de la realidad. Incontrastable. No se cuales son los números que maneja la ministra de Economía, pero claramente lo que estamos diciendo es que hay una perdida de salario acumulada por dos años consecutivos que ronda el 6,4%. Son números del Instituto Nacional de Estadística (INE). Nosotros no estamos fraguando ni inventando otro índice ni inflando número. Decimos lo que es la realidad”.

“Si se perdió 6% y el gobierno sigue manteniendo que no va a haber perdida, entonces firmemos un convenio que nos diga como vamos a recuperar ese 6% en los tres años que quedan de gobierno. Y el gobierno no lo quiere hacer”, sentenció.

En este sentido recordó que la Administración Central carece de convenio colectivo ya que este venció en 2019.

“No hay convenio y lo que se acordó en la última instancia fue que a partir de abril se van a instalar los ámbitos de negociación”, concluyó.