Las 1.000 plazas disponibles contemplan paridad de género y los siguientes cupos: personas afrodescendientes (12%), personas con discapacidad (8%), personas trans (4%), personas en situación de calle (2%), mujeres que atravesaron situaciones de violencia basada en género, derivadas por las Comuna ¡¿Mujer (2%), mujeres trabajadoras sexuales habilitadas por el Ministerio de Salud Pública (2%), personas privadas de libertad y/o recientemente liberadas (2%), y población migrante que posea cédula de identidad uruguaya (1%).