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Sindicales

Dirección del Hospital de Young en «terapia intensiva»

Una serie de denuncias contra la gestión de la Directora del Hospital de Young vienen llevando adelante los funcionarios organizados en la Comisión Interna, afiliados a la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP).
28 de febrero de 2022 - 09:44

Una serie de denuncias incluso a nivel penal vienen llevando adelante los funcionarios del Hospital de Young contra la gestión de la Directora, la Dra. María José González. El deterioro del vinculo entre la directora y los funcionarios ha motivado que éstos eleven una nota a la Dirección Nacional de Trabajo para que tome cartas en el asunto.

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Primer juicio

Tomó hace tiempo estado público una grave irregularidad acaecida en la mutualista CAMY de Young donde trabajaba la actual directora del hospital, a raíz de la denuncia de una enfermera encargada del vacunatorio Covid, a quién según su denuncia, González había presionando pidiéndole falsifique el registro de una cedula de identidad para poder otorgar el certificado de vacunación a un amigo argentino. Dicha denuncia sigue en la órbita Judicial.

Represalias

En nota al MTSS los trabajadores denuncian que «la Licenciada  Liliana Conde, “interinamente” (desde hace ya dos años) encargada de la Jefatura de nuestro Departamento, ha venido sufriendo especialmente una serie de actitudes de parte de la Sra. Directora del Hospital, Dra. María José González, las cuales, ese Ministerio evaluará, si encuadran en una situación de acoso laboral, dejándose desde ya solicitada la intervención de ese Ministerio a los efectos que pudieran corresponder. Esta actitud de parte de la Sra. Directora comienza a darse con posterioridad a que la Lic. Liliana Conde prestara declaración en investigación derivada de una situación generada en el vacunatorio Covid de Young y que terminara con el despido de la Dra. González en la prestadora privada local.  Así, muchas veces se trata de actos más sutiles, y otras de conductas expresas que no tienen justificación alguna, y que han determinado que hace aproximadamente tres meses la Lic. Conde fuera certificada con licencia médica por estrés laboral durante más de treinta días».

Mal vínculo

En nota a la DiNaTra del MTSS los licenciados en enfermería denuncian una serie de irregularidades y solicitan la intervención de dicho Ministerio; «de acuerdo a una serie de comunicados que nos fueron entregados el día 24 de enero de 2022 a los integrantes del Departamento de Enfermería, la Señora Directora de forma unilateral y autoritaria pretende solucionar mediante una especie de “retén” gratuito la cobertura durante las 24 horas, todos los días, y cubrir en ese régimen la atención de las cesáreas de urgencia que puedan surgir», denuncian los funcionarios en una parte de la nota. Denuncian además actitudes de hostigamiento y acoso laboral.

Cesáreas

Los trabajadores  de la Comisión Interna representados por su Presidenta Rosa Ebert, mantuvieron una reunión con el respaldo jurídico y gremial de la Federación de Funcionarios de Salud Pública, con las autoridades de ASSE de la Región Norte y parte de la dirección del hospital preocupados además de las denuncias realizadas, por la gestión en el manejo de la administración de  las cesáreas, ya que se pretende desde la dirección se realicen tareas que sobre pasa a la cantidad de funcionarios.

 

 

 

 

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