El dirigente sindical Luis Goichea dijo a Caras y Caretas Portal que «el posible preacuerdo» al que se pueda arribar es «muy importante». «Lo que se ha estado analizando sería un acuerdo de dos años con un prórroga de un año más y dos ajustes en este año. Uno, retroactivo a partir de enero y otro en julio. Para el año que viene correspondería un ajuste anual y en el 2020 se volvería a los ajustes de enero y julio. Una de los puntos básicos para los trabajadores son los correctivos, que serían uno a los dos años y otro a los tres, pero eso ya estaría laudado. Goichea dejó entrever que donde hay diferencias en lo que serían temas más políticos como «la cláusula de prevención de conflictos».
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