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Molina: “2019 será un año de lucha y de combate”

Para Gabriel Molina, el año que finaliza fue de intensas movilizaciones por el salario y el próximo lo será por la defensa de los derechos conquistados y por la construcción de una sociedad mejor.

“Comenzamos el año sabiendo que 2018 iba a ser muy movido”, comenzó diciendo Gabriel Molina, secretario general del Sindicato Único de Telecomunicaciones (Sutel), al hacer un balance del año que termina. “Para empezar, el 23 de enero los autoconvocados se movilizaron en Durazno para presentar sus demandas”, agregó en alusión a la asamblea que Un Solo Uruguay realizó en el centro del país. “Se reunieron con un planteo muy importante que respondía a los intereses de la derecha y los sectores más retrógrados de la burguesía, apoyado en un reclamo muy justo  de sectores del agro que enfrentaban una situación difícil”, agregó.

“Quedó claro con el tiempo que se trataba de una clara expresión social de la burguesía y la derecha. Al final quedó deslegitimado porque quedó en evidencia que atrás estaban connotados dirigentes del Partido Nacional, pero también del Partido Colorado y del Partido de la Gente”, señaló.

Para Molina se trató de un año “bien complejo. Sabíamos que iba a ser de lucha y movilización porque se reunía la ronda más grandes de Consejos de Salarios. Si a esto le agregamos la discusión de la Rendición de Cuentas, fue un año plagado de movilizaciones y lucha por nuevas conquistas y mejoras para los trabajadores y el pueblo y, en definitiva, para el país”.

“En esta lucha ha estado en primer lugar el Pit-Cnt, de la misma forma en que enfrentó el golpe de Estado militar fascista de 1973, con la huelga general de 15 días que hirió de muerte a la dictadura, la que finalmente cayó por el empuje y la lucha del pueblo y los trabajadores”, sentenció.

Recordó que en este período “se aprobaron leyes muy importantes, como por ejemplo la ley trans. Pero tenemos debes, como es el caso de la ley de trabajo para personas con discapacidad, que se aprobó sin respetar los acuerdos previos. Nosotros esperamos que se apruebe lo antes posible, pero con los cambios necesarios para el beneficio de las personas”.

“Se habla mucho de inclusión y se destaca la Teletón, pero encontramos que muchos de los empresarios que colaboran con este emprendimiento privado son los mismos que se oponen a la ley de trabajo para personas con discapacidad o a algunas de sus disposiciones”, subrayó.

Molina hizo referencia a la situación regional, la que impactará sobre Uruguay, y señaló que “en Argentina tenemos a [Mauricio] Macri, que sigue adelante con su política contra los sectores populares, con rebaja de salarios, recorte de beneficios y derechos, la eliminación del Ministerio de Trabajo. Y en Brasil, tenemos al fascista, hay que llamarlo así, con todas las letras, de Jair Bolsonaro. Vemos que la región vive una situación muy compleja y en ella Uruguay constituye un faro solitario para los derechos y los avances sociales”.

“Así como 2018 fue un año de lucha, vemos que se nos viene un 2019 de lucha y combate. Es tiempo de prepararnos para la lucha y el combate porque son la herramienta fundamental para avanzar en la conquista de más derechos”, indicó.

Se trata de un año de elecciones y por esa razón “hay que mirar con atención lo que dicen los candidatos de los distintos partidos. Hay que ver los planteos. Por ejemplo, muchos hablan ahora de las empresas públicas y vemos que en los programas lo que aparece son las mismas ideas que fueron derrotadas en 2002 por el pueblo uruguayo. Se trata de privatizar las empresas públicas, de venderlas para beneficio de las grandes multinacionales”.

En cuanto a la situación de Antel, Molina dijo a Caras y Caretas que en 2018 “negociamos un acuerdo muy importante ya que hace a la mejora de las condiciones de trabajo en el organismo, que además crea mejores condiciones para el país dado que repercute en el trabajo de la empresa”.

“Se trata de una empresa que ha tenido un desarrollo muy grande en los últimos años y que se ha posicionado muy bien en América. Esto se debe, en particular, a tres elementos: primero a la expansión de la fibra óptica. Hoy tenemos más de 75% de los uruguayos conectados por fibra y 85% a la red. Esto tenemos que completarlo en 2019, integrando a ese 15% que todavía no ha sido conectado”.

“Tenemos el Data Center Ingeniero José Luis Masera, instalado en el polo industrial de Pando, que fue muy criticado por la oposición, pero que en este momento se ha constituido en uno de los mejores del mundo. Lo utilizan grandes multinacionales como Google, que descarga todos sus contenidos y los distribuye por todo el continente a partir de nuestro Data Center. Tenemos a Netflix, a Facebook. Todo eso habla de un gran desarrollo de las telecomunicaciones en el país y todo eso ha sido posible porque contamos con una empresa pública”.

En tercer lugar destacó la inauguración del Antel, Arena al que definió como un centro de desarrollo de la cultura y el deporte. “Allí se podrán desarrollar también actividades sociales con personas de la tercera edad y con niños, en particular de escuelas de la zona”, agregó. “Antes de 2005, los gobiernos se caracterizaron, entre otras cosas, por el cierre de salas de teatro y de cine, de centros culturales. Desde ese año, eso cambió; ahora abrimos el teatro Solís, el Sodre, las nuevas salas de Cinemateca, hay salas de cine en los centros comerciales y se sumó el Antel Arena”.

Todo esto ha sido posible, a juicio de Molina, porque “en 1992 72% del pueblo uruguayo le dijo no a la venta de las empresas públicas que promovían Luis Alberto Lacalle y su gobierno. Por eso le agradecemos al pueblo uruguayo por su decisión. Antel existe gracias a la lucha y la decisión del pueblo uruguayo”.

Por eso, desde 2017, “a partir de la firma de un convenio colectivo con Antel, se declaró el 13 de diciembre como Día del Trabajador del organismo, como recuerdo a la lucha por la defensa de la existencia de las empresas públicas”.

No obstante, reconoció que hay cosas por hacer, entre otras, “integrar a ese 15% de la población a la que todavía no le llegó la fibra óptica”.

Respecto al relacionamiento entre la empresa y el sindicato, señaló que se está haciendo un trabajo para determinar qué cantidad de niños en edad preescolar hay entre los funcionarios del organismo para buscar algún tipo de ayuda económica, en particular para aquellos que tienen bajos ingresos. También “pensamos en algún tipo de mecanismo para entregar útiles escolares para los hijos de los funcionarios”.

“Ahora estamos mirando hacia 2019 y así como 2018 fue un año con movilización y lucha, el que viene será igual. Será un tiempo de combate por más derechos y para avanzar hacia una sociedad más justa, y ahí estaremos los trabajadores de Antel”, finalizó Molina.

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