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Sindicales

AEBU mantiene paros zonales parciales por convenio colectivo

Bancarios, agremiados en AEBU, tanto públicos como privados mantienen movilizaciones en demanda de convenio salarial en un caso y contra despidos en el otro.
04 de julio de 2022 - 18:30

Al tiempo que continúan esta semana los paros zonales parciales en la banca pública se mantiene el conflicto en el sector privado a consecuencia de los despidos en el Citibank. Por esta razón, en los bancos oficiales, la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), “ante las dificultades encontradas para renovar su convenio colectivo sin pérdida salarial” inició paros zonales parciales, con inicio a las 16 horas en todos los bancos oficiales y en la Agencia Nacional de Vivienda (ANV).

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Indica el Sector Financiero Oficial que en estas movilizaciones participan dirigentes del sindicato “quienes intercambian con el público en forma verbal y mediante la entrega de materiales escritos”.

Además, acompañando los paros e llevan adelante asambleas entre los trabajadores de cada dependencia “para informar sobre el estado de las negociaciones del convenio del sector oficial”.

Los paros comenzaron este lunes afectando las agencias y sucursales de Florida, Flores y Durazno. Continuarán el martes en Colonia, San José y Soriano, según lo dispuesto por AEBU.

Continuarán el lunes 11 de julio en Canelones y el martes siguiente en Montevideo.

Señala AEBU que la principal dificultad reside en el cálculo que hace el gobierno sobre la recuperación salarial de 2020. Este se basa en el índice medio de salarios (IMS) y no en el índice medio de precios al consumo (IPC), tradicionalmente aplicado en anteriores ajustes. Este cambio produjo un retraso salarial “divorciado del resto de los precios” que el Poder Ejecutivo se niega a reconocer, precisó la secretaria de Prensa y Propaganda, Ana Estoup. Por esta razón “el ajuste salarial fue con rebaja”, subrayó.

Por otra parte se mantiene el conflicto en el sector Financiero Privado cuyo centro radica en los despidos dispuestos por el Citibank.

Aquí el conflicto se mantiene porque el banco se niega a modificar su decisión del 16 de diciembre cuando anunció los despidos.

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