ver más

Hacete socio para acceder a este contenido

Para continuar, hacete socio de {}. Si ya formas parte de la comunidad, .

{# Opciones de Suscripción #} {# DESCOMENTAR AL IMPLEMENTAR: #} {# {% for n, m in this.getPaywallPlans('thinkindot', 'plans') %} {% if (m.tab == "all" or m.tab == "mensual") %} #}

{{m.shortDescription}}

{{m.title}} {{m.price}} mensual
{# {% endif %} {% endfor %} #} {# estos links no sé como se llenarian #}

FTIL preocupada por situación de Claldy no descarta paro

La empresa de Young propuso medidas de reducción del personal y pérdidas de beneficios previamente acordados con el sindicato.

La crítica situación por la que atraviesa la empresa Claldy (Compañía Láctea Agropecuaria Lecheros de Young) mantiene a la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) en estado de alerta. El sindicato expresó su “preocupación” por los trabajadores tras “problemáticas” entre soluciones “acordadas” y “negociadas” con el sindicato (Tucla).

“En caso de que la empresa se aleje de estas negociaciones la FTIL y Tucla harán las medidas de paro a nivel nacional, no aceptaremos medidas unilaterales”, afirmó la federación en un comunicado.

Claldy propuso despedir a 40 funcionarios, rebajas salariales de hasta 46% y pérdidas de beneficios que se habían acordado con el sindicato.

Sostiene la federación que la firma tiene “un endeudamiento financiero importante” y una “muy baja remisión de litros de leche”, a consecuencia de “muy malas gestiones empresariales realizadas hace tiempo”.

Atenta a esto la FTIL resolvió “avanzar en espacios” que permitan “trasladar la problemática del trabajo” en Young, en este caso, la de los funcionarios de Claldy.

Propuso solicitar reuniones “necesarias” a nivel local, departamental y nacional.

Por su parte, la Federación no descartó una Asamblea General ante esta situación que “se repite y es bastante similar a la situación de las empresas Calcar y Coleme”.

Temas

Más Leídas

Seguí Leyendo