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A través de un comunicado difundido esta mañana, la empresa Montecon advirtió que en 90 días continuaría con el plan de desvinculación de empleados, tal como lo comunicó el martes 10 al Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP).
En ese comunicado al MTOP, la empresa portuaria informó de su decisión de enviar al seguro de paro a “un máximo de 120 trabajadores por un plazo de hasta 90 días”. También indicó que “los jornales asegurados se reducirán a 15 a partir del 1 de junio próximo”:
Esta decisión, explicó la empresa, “es consecuencia directa de la decisión de las autoridades de limitar por decreto la operación de Montecon y anular su capacidad de competir libremente”. Esto habría generado “una baja de volumen muy importante en la actividad de la empresa”.
Si se restablece “el régimen de libre competencia en el puerto de Montevideo”, la empresa podría recuperar el volumen de sus operaciones y estaría “en condiciones de normalizar la situación de sus empleados”.
El comunicado enviado en la mañana de este miércoles finaliza con una advertencia: “Si ello no ocurriera en el referido plazo de noventa días, Montecon deberá, lamentablemente, continuar con el plan de desvinculación de empleados oportunamente anunciado”.
Como ya informó Caras y Caretas Portal, tras rechazar la propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), los trabajadores portuarios anunciaron la presentación de una contrapropuesta para atender la situación generada por los 150 despidos anunciados.
Simultáneamente, en el marco del plan de lucha, el Sindicato Único de Puertos y Ramas Afines (Supra) paralizó este miércoles los puertos del interior. Dirigentes del sindicato denunciaron que hay amenazas contra trabajadores para que no se sumen a las medidas de movilización.
La directiva del Supra resolvió declarar insuficiente la propuesta realizada por el Poder Ejecutivo ya que a su entender “no garantizan los puestos de trabajo” y mantener el plan de lucha.
“En las próximas horas el Supra difundirá una contrapropuesta que contemple las necesidades de las trabajadoras y trabajadores afectados por la medida de Montecon”, explicó en rueda de prensa Maria Noel Rodríguez del sindicato de Montecon.
Agregó que “hay que destacar que hay compañeros de la estiba, que por la baja del trabajo están perjudicados, ya están sufriendo la baja de sus salarios”.
“Hace un año que venimos advirtiendo de esta situación y hoy hay compañeros que no llegan a hacer 11 jornales en el mes”, subrayó. “Si eso le sumamos que se pasó otra línea para TCP este mes habrá menos jornales. La baja fue notoria”, agregó.
“Para nosotros es muy preocupante y que todavía la respuesta sea insuficiente por eso decidimos continuar con las medidas”, concluyó.