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Sindicales

Paro de Copsa podría entrar en otra etapa desde este viernes

Los trabajadores de Copsa esperan una citación del MTSS, pero si no hay avances tienen claro que el paro no se levantará.
08 de septiembre de 2022 - 18:20

Desde este viernes, si no hay avances concretos, el paro por tiempo indeterminado que mantienen los trabajadores de Copsa podría adquirir nuevas características. Así lo señalan desde el sindicato donde esperan novedades desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que está dialogando con la empresa, pero si para el mediodía de este viernes no hay cambios podrían adoptar nuevas medidas de lucha.

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Así lo dijo a Caras y C aretas Portal el dirigente de la Asociación de Trabajadores de Copsa (ATC), Andrés Martínez, que agregó que en la jornada el sindicato evaluará la marcha del conflicto y en caso de concluir que no hay avances convocarán a la Comisión de Conflictos de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott).

“El paro se mantiene incambiado. El Ministerio todavía no nos ha citado, sigue dialogando con la empresa, por lo que esperamos tener una reunión mañana (por el viernes), de lo contrario vamos a cambiar la postura de lucha. Manteniendo siempre el paro”, explicó Martínez.

Y fue tajante al afirmar que “el paro no se levanta hasta que esto no se solucione”.

La medida podría alcanzar otra dimensión si la Unott se involucra, cuestión que no es descartada desde ATC. Indicó Martínez que este viernes se reunirá la directiva y de no haber algo concreto para el mediodía “evaluaremos citar a la Comisión de Conflictos de la Unott y ahí evaluaremos como seguir en conjunto”.

Si bien el MTSS intenta un acercamiento hasta el momento no hay avances. “Desde el ministerio nos han dicho que cuando tengan algo en concreto nos van a llamar. Nosotros entendemos que la situación tiene que cambiar si o si”, subrayó.

Desde el martes

Fue el martes pasado cuando los trabajadores de la principal empresa de transporte suburbano de pasajeros iniciaron la medida. Ese día se terminó el crédito que los funcionarios le dieron a la empresa para que esta se pusiera al día con las deudas con su personal.

Reclaman los trabajadores el pago de salarios vacacionales, licencias y complementos salariales. En algunos casos las deudas se remontan a dos años.

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