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Sunca convoca a un paro nacional parcial para el jueves 16 de mayo

El sindicato de la construcción hace un llamado a la responsabilidad de las autoridades para incrementar los controles sobre seguridad laboral.

Contra el modelo de la desigualdad, en defensa de las conquistas, hacia el triunfo popular”, bajo esas consignas los trabajadores de la construcción, agremiados en el Sunca, paralizarán el jueves 16 de mayo sus actividades en todo el país y marcharán hacia el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) hace un llamado “a la responsabilidad de las autoridades competentes principalmente al MTSS” para incrementar los controles que “fiscalicen el cumplimiento de todas las obligaciones de los empresarios en referencia a los decretos y convenios colectivos, pero también al pago de la seguridad social (BPS) de todos los aportes correspondientes”.

Simultáneamente convoca a un paro nacional parcial con movilización en todo el país para este próximo jueves 16 de mayo.

La medida, en Montevideo, será de 9 a 13 horas con concentración en la Plaza de Cagancha. Posteriormente marcharán hacia la sede del MTSS -Juncal 1511- donde se realizará el acto central.

Dicha resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo Nacional del Sunca que también hizo un balance positivo de la campaña de recolección de firmas que habilite el plebiscito de octubre.

Por esta razón es que resolvió “ya empezar a preparar la discusión y elaboración de los lineamientos hacia el plebiscito”.

Construcción y conflictos

Asimismo, analizaron la situación de los conflictos en el sector “haciendo un hincapié en la difícil situación que atraviesan las y los trabajadores de la empresa Balza y Asociados” en Canelones.

También analizó la situación, considerada como coyuntural, de la industria en cuanto a la falta de trabajo en particular en el interior, así como el recorte de la inversión pública, la creciente preocupación por el aumento de la informalidad, el incumplimiento del sector empresarial a los contenidos del convenio colectivo y los decretos de seguridad y salud laboral.

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