Sindicato Médico del Uruguay (SMU) sobre Hospital Español: «no hay una definición clara del rol y su dirección es ausente»

El objetivo de la misma: analizar lo que ha sido definido como una “situación compleja y de definiciones poco claras”.

La solicitud de carácter grave y urgente fue cursada a la gerencia general de ASSE y la misma ha sido fijada para el próximo 11 de enero.

Desde el SMU se informa que integrantes de la Unidad de Negociación Colectiva (UNC) del Sindicato Médico del Uruguay (SMU) mantuvieron el pasado jueves una reunión con el núcleo de base del Hospital Español para tratar las problemáticas que enfrenta el centro de referencia en atención al covid-19 de Montevideo.

Uno de los temas relevantes en dicho encuentro fue la compleja situación en el centro hospitalario, cuya dirección ha sido catalogada como “ausente” ya que, “no concurre a las comisiones, no visita los servicios, ni realiza ningún tipo de planificación que mejore la actual situación”.

Al mismo tiempo, señala el gremio médico a la fecha, “se sigue sin tener una definición clara sobre el rol del centro en el sistema, las funciones de alta dedicación han sufrido descuentos cuando son principal frente de batalla, y hay problemas con interconsultas a especialistas de pacientes que están cursando el covid-19”.

La Dra. Soledad Iglesias, directora de la UNC del SMU, explicó al portal del gremio  médico que “la situación de los colegas del Hospital Español es compleja, en este momento de pandemia hay déficit de médicos para dar asistencia a los pacientes COVID en las salas de cuidados moderados, médicos con contratos precarios de comisión de apoyo, contratos de 3 meses con facturación, y en caso de certificación (si se enferman y tienen que realizar cuarentena) no tienen resguardo, ni protección de seguridad social”.

Iglesias añadió que en el centro médico “tienen condiciones de trabajo deficitarias y hay dificultades con la calidad de los equipos de protección personal.”

Conjuntamente con estas negatividades, la directora de la UNC denunció que “la precarización de los contratos de trabajo médico es moneda corriente y esto lleva al multiempleo. Por lo tanto, a la afectación de la asistencia de la población y de las condiciones de vida de los médicos.”

En su comunicación, el SMU declara que la vía de solución para la mejora de las condiciones de trabajo y atención radica en la creación y ampliación de mayores números de funciones de alta dedicación y cargos de alta dedicación. “Es la herramienta que fideliza el trabajo médico, mejora la calidad de vida del médico, y sobre todo cambia sustancialmente la asistencia que se brinda al paciente”.

De acuerdo a Iglesias, se espera “que en la reunión del próximo lunes con la Gerencia General de ASSE podamos poner todos estos puntos sobre la mesa y avanzar para poder solucionarlos a la brevedad por el bienestar de la población y de los colegas”.