Otro tema que la presidenta del Consejo del Sector Financiero Oficial mencionó fue el de la agenda de derechos, y particularmente las perspectivas de género, inclusión y diversidad. "Estas perspectivas nos desafían a nuevas luchas, requieren nuevas formas de entender las diferentes situaciones y escenarios, y nos exigen reflexionar y repensar nuestro modelo de ser y hacer sindicato", desarrolló.
Otro aspecto importante es el desarrollo de la tecnología, que "con grandes avances en cortos plazos nos interpela y nos exige reformular nuestra forma de enfrentar el mundo laboral actual, incorporando al debate los temas de formación y reconversión laboral". Esta nueva realidad supone, además, "adaptar nuestra capacidad de movilización y proponernos nuevas estrategias".
Finalmente, Estoup expresó como un desafío central para el sindicato del futuro "crecer como organización, en un proceso de recambio generacional de trabajadores y diversificación de empresas en el sistema financiero".
Convenios colectivos, nuestra esencia
Por su parte, el presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, Juan Fernández, centró su oratoria en la defensa de los convenios colectivos, en los cuales AEBU ha consagrado "condiciones, salarios, derechos y obligaciones".
"Podemos afirmar que en cada uno de esos convenios está la esencia de este sindicato. Parte de nuestro sindicato forma parte de esos contratos que celebramos con las patronales, contratos que periódicamente son modificados, renovados y mantenidos. Los convenios que celebra este sindicato nos representan", sostuvo Fernández.
"La situación imperante requiere que nos detengamos a pensar y reflexionar. Si permitimos que nos rebajen las condiciones y los salarios empresas que son capaces de acumular 639 millones de dólares de utilidades, ¿qué le dejamos al resto de los trabajadores?", agregó Fernández, en referencia a las ganancias del año pasado por parte de los bancos extranjeros.
El presidente del Consejo del Sector Financiero Privado cerró reclamando "más que siempre y como siempre, unidad, compromiso y lucha", tres de los lemas que AEBU ha mantenido en sus 82 años de historia.
