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ASOCIARMESostiene el Sunca que los despidos de los trabajadores en Maldonado no se corresponden con el avance de la obra y ven allí una maniobra para generar conflicto.
Caras y Caretas Diario
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Los trabajadores del sector Hormigón aprobaron cortar horas extra y realizar asambleas de carácter sorpresivo en las empresas a consecuencia del conflicto generado en una empresa de Maldonado y los envíos al seguro de paro en otras.
Este martes se reunió la directiva del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) para analizar la situación de conflicto instalado en Maldonado ante el despido de 17 trabajadores de una empresa ubicada en Pan de Azúcar, sub contrato de la firma CUJO (Genemur).
Todo comenzó el pasado 22 de diciembre cuando la empresa comunicó los despidos, explicó a Caras y Caretas el dirigente del Sunca, Richard Ferreira. “Entendemos que los despidos no se corresponden con el avance de la obra”, agregó.
“Para nosotros debería haber otras alternativas”, sostuvo.
Sin embargo no hubo alternativas sino que otras empresas de la rama “enviaron trabajadores al seguro de paro utilizando el argumento de las medidas sindicales, una clara demostración de represión sindical”.
Tras analizar esta situación, agregó Ferreira, el plenario Nacional de Delegados de la Rama del Hormigón resolvió instar a las empresas el levantamiento de los despidos y envíos al seguro de paro e instalar una mesa de negociación.
En este sentido dijo que para este jueves se ha convocado a una reunión del Consejo de Salario del sector “donde esperamos que se logre instalar un ámbito de negociación”.
Asimismo se convocará para el próximo martes 6 de febrero una asamblea general de la rama del hormigón la cual analizará en caso de no haber avances en la negociación profundizar las medidas.
