Además, “el gobierno no cumplió con su parte de darle una ayuda a las empresas para asumir ese compromiso”.
En el interdepartamental no hay ajuste salarial desde setiembre de 2019, recordó. El convenio colectivo terminó en febrero y la negociación no ha avanzado.
Pese a que en marzo de de 2020 hubo un 5,5 % de aumento de tarifas no hubo aumento para los trabajadores, subrayó.
Sin negociación
Recordó que “en marzo debíamos haber negociado, no se hizo. Hace un mes y medio mandamos un mail al ministerio recordando que había que convocar al consejo de salario”.
“Se llama al consejo, se estudian las propuestas de los empresarios y las nuestras. Se discutió la propuesta de los empresarios, no la nuestra. Hace una semana los empresarios pidieron que se votara. Y al otro día el gobierno mando a votar”, señaló.
La Unott mantuvo este lunes una reunión con el director de Trabajo, Federico Daverede. “Le dijimos que no podía ser que en seis meses el gobierno no haya llamado a negociar. Además, no tuvimos convenio puente como los demás. Estamos sin ganar nada desde 2019. Tenemos una perdida salarial de un 15% y las pautas son insuficientes, no van a cubrir la perdida y quieren cerrar un convenio a 24 meses”.
Sobre la posibilidad de medidas Arellano recordó que en el seno de la Unott funciona una comisión de conflictos que “va a estudiar todos los problemas que tenemos. En caso de no llegarse a ningún acuerdo posiblemente haya movilizaciones. No es a lo que apuntamos nosotros porque apuntamos a negociar pero visto el panorama, donde viene un decretazo, veremos cual es el camino a seguir”.
