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El canciller Rodolfo Nin Novoa viajará a Asunción del Paraguay para mantener contactos con sus pares del Mercosur y representantes del gobierno de Canadá a efectos de trabajar sobre la posibilidad de un Tratado de Libre Comercio (TLC) con perspectiva de genero.
Nin Novoa participó en el acto oficial realizado en la sala Zitarrosa en conmemoración del Día de la Mujer, instituido en 1975 por la Organización de las Naciones Unidas para celebrar cada 8 de marzo. En la ocasión destacó que Uruguay y Chile son los pioneros en el mundo en la firma de un tratado con capítulo específico sobre comercio y género. Agregó que “Canadá aspira a ser el tercero” en suscribir acuerdos con ese tipo de cláusula.
Por esa razón viajará este jueves a Paraguay para mantener una reunión con los ministros de Comercio y Relaciones Exteriores de Canadá, con quienes ya se comenzó a discutir y trabajar en un acuerdo comercial que incluye esta sección de comercio y género. “Canadá aspira a ser el tercer país en el mundo en tener un capítulo de esa naturaleza”, enfatizó.
Destacó que en el caso del TLC con Chile una sección establece la importancia de incorporar la perspectiva de género en la promoción del crecimiento económico inclusivo, así como el rol instrumental de las políticas para un mayor desarrollo socioeconómico sostenible.
Según consideró, el crecimiento inclusivo implica beneficiar a toda la población a través de la participación más equitativa de hombres y mujeres en los negocios, la industria y el mercado laboral. En ese sentido, los dos estados reconocen la importancia de generar políticas y prácticas de equidad, desarrollar sus potencialidades, incluido el sector no gubernamental, y avanzar en la igualdad de derechos, trato y oportunidades entre hombres y mujeres y en la eliminación de todas las formas de discriminación.
Ambos estados implementarán, desde una perspectiva de derechos, sus respectivos compromisos internacionales en materia de género, en particular aquellos convenios relacionados con igualdad de remuneración entre hombres y mujeres, protección de la maternidad, conciliación de la vida laboral y familiar, condiciones decentes para hombres y mujeres que se dediquen a trabajos domésticos y responsabilidad familiar, establece el acuerdo.
Además, incluye actividades de cooperación que podrán incorporar programas orientados a fomentar el desarrollo de habilidades de las mujeres en el ámbito laboral, empresarial y social, a mejorar su acceso a la tecnología, la ciencia y la innovación, así como a promover la inclusión y la educación financiera.