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Olesker: “Es un mito que si los trabajadores aceptan menos sueldo se resolverá la falta de empleo”

“En la competitividad de las empresas, los costos salariales no son la variable fundamental”, aseguró el economista.

El exministro del Mides y economista del Instituto Cuesta Duarte, Daniel Olesker, salió al cruce del “mito” que intentan imponer algunos empresarios de que el crecimiento del salario real, provoca la pérdida de empleos.

“En la competitividad de las empresas, los costos salariales no son la variable fundamental”; sino que hay otros más importantes como el tipo de cambio o el costo de la energía”, explicó Olesker.

“No hay ningún fundamento” para decir que si los trabajadores aceptan menos salarios la situación se resolvería, declaró a Radio Uruguay.

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