Para continuar, hacete socio de Caras y Caretas. Si ya formas parte de la comunidad, inicia sesión.
ASOCIARMEEl Ministerio de Trabajo (MTSS) convocó para este lunes una tripartita para acordar medidas de pago sostenibles.
Trabajadores de Copsa se reúnen este lunes con la Empresa en el Ministerio de Trabajo.
Foto: Gastón Britos / FocoUyCaras y Caretas Diario
En tu email todos los días
Este lunes hay una nueva instancia en el Ministerio de Trabajo (MTSS), por la situación de Copsa. Participarán autoridades de esta cartera así como del Ministerio de Transporte, sindicato de transporte y sindicato de Copsa, así como la empresa.
Entre las prioridades a tratar estará definir el cronograma de pagos de julio. El pasado viernes volvió la actividad normal en el transporte, tras el paro general del jueves y el que se llevaba a cabo desde el lunes por parte de los trabajadores de Copsa.
La empresa Copsa emitió un comunicado a primera hora de la tarde de este jueves, en el que afirmó que terminó de pagar los salarios adeudados a los trabajadores, motivo que dio origen al paro del sindicato de trabajadores.
El dirigente de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott) Miguel Marrero reclamó que el Poder Ejecutivo intervenga de alguna forma en la empresa Copsa para que pague los salario en fecha.
"El tema que queremos plantear es un plan de pagos razonable para los jornales de julio. Le empresa proponía terminar de pagarlos el 29 de agosto y ese fue un poco el punto de quiebre de las negociaciones del pasado miércoles que llevaron al parar 24 horas el jueves. Nosotros no exigimos que se pague en fecha, lo que exigimos es una feha un poco más cercana, por ejemplo nosotros planteamos el 22 de agosto", dijo Marrero.
Por su parte el ministro de Trabajo, Juan Castillo, dijo que "los trabajadores lo que están reclamando está en la tapa del libre para cualquier trabajador y cualquier trabajadora que viva de un salario que es cobrar. Me parece justo lo que se está reclamando por parte del movimiento sindical y de los trabajadores del transporte. Lo que hay que ver es que la empresa coloque una propauesta que efectivamente luego la pueda mantener. Por qué se puede presentar una propuesta que tenga mucha intencionalidad pero no tenga recursos económicos", aseguró Castillo.
