Recuerda que el 44% de la plantilla de funcionarios se encuentra en condiciones contractuales precarias por lo que en la última Ley de Rendición de Cuentas se habilitó la regularización de cerca de 700 trabajadoras y trabajadores. “El artículo fue votado por unanimidad, dando cuenta del reconocimiento de la problemática por parte de todos los partidos políticos y la voluntad de revertir la situación”, sostiene.
En este sentido precisa que el personal a ser regularizado cumple diferentes cargas horarias, en función de las necesidades del Ministerio. “Sin embargo, con menos de 48 horas de antelación, las autoridades comunicaron a quienes tienen cargas horarias menores que pasarán a cumplir 40 horas semanales, pero sin la adecuación correspondiente del salario”, indica. Por esa razón es que unos 370 trabajadores, en lugar de tener reconocimiento por “sus largos años de dedicación y compromiso”, tendrán una pérdida salarial de más de un 30%.
Para el sindicato se trata de “una situación visiblemente injusta, que significa un gran perjuicio para las trabajadoras y trabajadores implicados”.
“Afirmamos que, en ningún caso, el reconocimiento del derecho de estas trabajadoras a ocupar su lugar como funcionarias del Ministerio debería significar la vulneración de su salario”. sostiene.
Por esa razón Utmides se declaró en conflicto “con el profundo convencimiento de que la solución está al alcance de la mano de las autoridades”.