Recientemente, en la última ronda del Consejo de Salarios, se acordó aumentar el tiempo de consulta para todas las especialidades médicas que trabajan en el primer nivel de atención, con la excepción de ginecología. Esta exclusión generó la indignación y preocupación entre los profesionales del sector. A instancias del Sindicato Anestésico Quirúrgico (SAQ) y la SGU, se creó un grupo de trabajo integrado por el Ministerio de Salud Pública (MSP), el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), y las empresas involucradas, para abordar esta problemática.
Tiempo de consulta
Durante más de seis meses, todas las partes coincidieron en la necesidad de aumentar el tiempo de consulta en ginecología, reconociendo su importancia asistencial. Sin embargo, la respuesta de las empresas fue negativa, argumentando que no cuentan con la capacidad financiera para implementar el cambio. Esta postura contrasta con el informe favorable del MSP, que indica que el aumento del tiempo de atención representaría un costo mínimo: tan solo un incremento del 0,08% en la masa salarial total del sector mutual, equivalente a menos del 0,05% del gasto de las mutualistas, lo que se traduciría en un aumento aproximado de $2 por usuaria.
La Dra. Natalia Pérez, presidenta de la SGU, ha manifestado su frustración ante la negativa de las empresas, subrayando que el cambio no tendría un impacto significativo en los recursos humanos ni en la estabilidad financiera de las instituciones de salud. "Cuando se disminuyó anteriormente de seis a cinco pacientes por hora, no hubo carencias de recursos humanos ni desfinanciamiento por este motivo", afirmó Pérez, quien también destacó que la medida brindaría una mejor atención a las mujeres.
El tiempo dedicado a cada paciente en ginecología abarca el examen físico, la realización de pruebas como el Papanicolau o el test de HPV, el control de embarazos, y la atención a las diferentes etapas de la vida de la mujer, desde la adolescencia hasta la menopausia. "Tratamos todas las etapas de la vida de la mujer, somos el médico de cabecera de la mujer", señaló Pérez, destacando la complejidad y la importancia del trabajo realizado.
La SGU solicitó que se convoque al Grupo 15 del Consejo de Salarios para discutir y aprobar el aumento del tiempo de consulta, señalando que esta es una oportunidad para que las empresas y el Poder Ejecutivo solucionen lo que consideran una forma de discriminación hacia las usuarias del sistema de salud. Además, la SGU está gestionando su comparecencia ante la Bancada Bicameral Femenina del Parlamento, con el objetivo de exponer lo que consideran una "pequeña inversión" que beneficiará la salud de todas las mujeres del país. "Las empresas y el gobierno se lo deben a las usuarias", concluyó Pérez.