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El incremento del 3 % acordado se destinará a la estructura de cargos y funciones, ingreso de personal en áreas no comprendidas en la separación INAU-Inisa, priorizar incrementos de retribuciones de los grados más bajos de la escala salarial que no perciban compensaciones por mayor responsabilidad, reorganizar y jerarquizar las tareas de los coordinadores (atención directa) y a la carrera funcional y de organización.
Con la intermediación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, este acuerdo complementa el firmado en diciembre de 2017 entre el INAU, el Inisa y el Sindicato Único del INAU (Suinau), complementario para la mejora de salarios de los funcionarios de ambas instituciones y la gestión en los dos organismos.
Fuente: Presidencia