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Este miércoles se presentó en la Comisión de Expertos en Seguridad Social (CESS), un primer borrador de recomendaciones para la reforma jubilatoria. El mismo fue realizado por nueve técnicos elegidos en representación de la coalición multicolor.
La CESS tiene hasta el 31 de octubre para elevar un informe con propuestas y culminar su trabajo, para que luego el Poder Ejecutivo, tomando esos insumos, elabore un proyecto de ley que irá al Parlamento, donde se discutirán en 2022 estos cambios en el sistema previsional.
Entre los principales puntos de las recomendaciones aparecen igualar los beneficios entre el sistema general (el Banco de Previsión Social más AFAP y las cinco cajas -tres paraestatales (Bancaria, Notarial y de Profesionales) y dos de gestión pública (Militar y Policial)- para los nuevos trabajadores y, en el caso de los ya activos, hacer un prorrateo entre sus años con el antiguo sistema y el nuevo; también se propone subir la edad de retiro hasta los 65 años de forma gradual, elevando un año por cada año calendario, con dos posibles escenarios que comienzan con los nacidos en 1967 o en 1971.
El documento de más de 100 páginas que se presenta a la CESS está abierto a cambios, dentro del proceso de discusión con el FA y las delegaciones sociales que ocurrirá este mes.
La línea de pensamiento del conjunto de cambios incluidos en la reforma, según se informó, siguen el principio de igualdad. Esto no implica la desaparición de las cinco cajas por fuera del BPS, ya que se discutirán medidas puntuales para cada una, sino que los beneficios de los trabajadores que se jubilen sean los mismos, sin importar si lo hacen por el sistema general o si también están afiliados a alguno de los subsistemas.
