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De urgente consideración: denuncian acosos en Intendencia de Colonia

Trabajadoras municipales advirtieron varias situaciones de acoso sexual. La presidenta del gremio de trabajadores municipales de Colonia, Miriam Dos Santos, declaró a un medio de prensa local que los acosadores ocupan cargos destacados y que no se toman medidas porque pertenecen «al círculo cercano del intendente».

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La Intendencia de Colonia otra vez es noticia por casos vinculados al acoso sexual en el ámbito laboral. Actualmente, fueron ratificadas varias denuncias que se encuentran «en carpeta». Así lo confirmó la presidenta de Adeom Colonia, Miriam Dos Santos, al medio de comunicación El Eco Digital, que consignó la noticia este miércoles.

De acuerdo a las declaraciones de Dos Santos, los acosadores son dos varones que están ocupando cargos destacados y afirmó que desde el Ejecutivo «no se toman medidas porque los acosadores son del circulo cercano del intendente». Además, contó que una de las denuncias se trata de un evento denunciado el año pasado del cual nunca obtuvieron respuestas.

Los varones que protagonizaron estas situaciones de acoso son, en palabras de Dos Santos, «allegados políticos de Napoleón Gardiol». Uno de ellos se desempeña en el área de museos desde hace años y acosó a dos funcionarias de su área. La presidenta del sindicato, dijo que las medidas que se tomaron ante las denuncias realizadas no fueron las correctas. En algún caso, se resolvió el traslado de la funcionaria víctimas de la situación de acoso hacia otra área y , en otro caso, se envió al acosador a otro puesto. «No se les dio asistencia a las compañeras, y no se tomó la situación con la seriedad que corresponde. Lo que nosotros hicimos ahora fue ratificar esa denuncia, lo hicimos a la intendencia y al Ministerio de Trabajo».

Además, Dos Santos contó que en la primera reunión que mantuvo con Gardiol «le conté estos casos de acoso, que eran personas allegadas a él, le di los nombres, pero no recibimos ninguna respuesta seria».  A su entender, «hay una estrategia muy superficial moviendo al trabajador conflictivo, y las personas cuando sufren este tipo de acosos, si no tienen una respuesta acorde al tipo de situaciones que vivieron, lleva a descreer del sistema y entonces se callan la boca».

 

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