El sector Financiero Privado de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) viene realizando una serie de movilizaciones para no ser incluidos en el acuerdo alcanzado entre el Poder Ejecutivo, el Pit-Cnt y las cámaras empresariales en el Consejo Tripartito Superior para la octava ronda de los Consejos de Salarios.
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El compromiso firmado a comienzos de julio entre el gobierno, trabajadores y empresarios implica que los privados aplacen por un año los acuerdos cuyos vencimientos se produjeron o se produzcan entre el 30 de junio y el 31 de diciembre de 2020; además, recibirán un aumento del 3% a excepción de los sectores que a noviembre de 2020 registren un número de cotizantes igual o inferior a 90%; los trabajadores que tienen un ingreso igual o inferior a 22.595 pesos recibirán un aumento adicional de 1%, que no se descontará del correctivo final.
Los trabajadores de AEBU aseguran que en el proceso de pandemia los bancos han obtenido ganancias y en algunos casos crecieron. Entienden que el acuerdo firmado está totalmente desalineado con la realidad de los bancos y pretenden mantener el salario real en un sector en el que las empresas vienen ganando más en términos de dólares.
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