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Política

Tres Preguntas

Leticia Ventureira: «Trabajadores de peajes, esperamos respuestas concretas»

«El cambio de ministro puede tener dos lecturas. O continúa con el proceso que inició Heber o, de lo contrario, habrá una nueva negociación», explicó.

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La dirigente sindical, Leticia Ventureira, respondió las 3 Preguntas de Caras y Caretas Portal y explicó la situación que enfrentan los trabajadores de los peajes que ayer comenzaron con paros sorpresivos.

1-¿Cuántos trabajadores quedarán sin una fuente de ingresos a partir de la aplicación del nuevo contrato que automatiza los peajes?
A partir de que se firma este nuevo contrato, en nueve meses, de 346 trabajadores que somos se dejó a 120 o 130 compañeros en una Bolsa de Trabajo, otro tanto está trabajando en los distintos peajes, y el resto con un retiro incentivado, por voluntad propia.
El gran problema que tenemos son los compañeros que van a la Bolsa de Trabajo que crea el Ministerio de Transporte y Obras Públicas a la espera de un nuevo empleo.

2- ¿Cómo se plantea activar la reconversión laboral de los trabajadores que quedaron fuera?
El tema de la reconversión laboral viene bastante complejo, lo único que hay hoy arriba de la mesa son 170 radares a nivel nacional, y las empresas que ganen esa licitación van a tener nada más que un 10% de obligatoriedad con respecto al personal de la Bolsa de Trabajo. Para poner un ejemplo, si fueran 60 los trabajadores que necesitan, las empresas solo tienen la obligación de tomar a 6 de la Bolsa de Trabajo.
Ahí la gran dificultad de lo que dice el ministro, que se jacta en todos lados de decir que nadie perderá su puesto de trabajo, pero con estas formas que están implementando es obvio que los puestos de trabajo se terminarán perdiendo. No entendemos cuál es el problema de determinar que las empresas que ganen la licitación, tomen la mayor cantidad posible de compañeros.

3- ¿Cómo incidirá el cambio de ministro en la negociación y qué medidas se adoptarán a partir de ahora?
El cambio de ministro puede tener dos lecturas. O continúa con el proceso que inició Heber o, de lo contrario, habrá una nueva negociación para estudiar como está el panorama y capaz nos da una opción de mejor diálogo o de una propuesta nueva arriba de la mesa.
Las medidas que estamos tomando a partir del día de ayer son paros sorpresivos a nivel nacional, y en esta semana nos estaremos reuniendo nuevamente con el Plenario de Delegados para comenzar a implementar las medidas para la semana siguiente. Esto inició y hasta que no tengamos respuestas concretas sobre cómo van a ser las condiciones de las bolsa de trabajo, no nos vamos a sentar a hablar con nadie, ni siquiera vamos a pedir una reunión. Suponemos que el nuevo ministro intentará comunicarse después de que estudie la situación en la que nos dejó Heber.

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