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Política

Una meta del gobierno

Reducción de la jornada laboral: Ejecutivo estudia presentar un proyecto de ley

En los próximos meses se buscará un acuerdo tripartito, pero si no hay coincidencia el Ejecutivo avanzará por su cuenta.

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El gobierno avanza en su idea de tratar la reducción de la jornada laboral a través de un proyecto de ley en el Parlamento, en tanto es "una meta" de la actual gestión, según adelantó la directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios.

Aunque la ronda de Consejo de Salarios aún no se cerró del todo, un tema quedó por fuera de las negociaciones colectivas desde el primer momento, con el objetivo de priorizar la discusión salarial: la reducción de la jornada laboral, un reclamo del Pit-Cnt, un compromiso del Frente Amplio (FA) y una "meta" del actual Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

"El Poder Ejecutivo tenía la meta de incluir este tema y de tratarlo mediante conversación tripartita, e hicimos varias propuestas de agenda para tratarlo en el Consejo Superior Tripartito, pero no ha habido acuerdo en que sea un tema de agenda compartida", explicó Barrios en diálogo con Radio Monte Carlo, dando cuenta de la distancia que hay entre el reclamo sindical y de un sector de los trabajadores con la postura empresarial al respecto.

Gobierno estudia la posibilidad

Ante este escenario trabado, la jerarca del MTSS confirmó que el gobierno seguirá estudiando la posibilidad de reducir la jornada laboral, "viendo experiencias de otros países, conversando con la academia, con distintos actores, y ahí ver si está la posibilidad de presentar un proyecto de ley en el Parlamento o si verdaderamente se puede hacer algo consensuado". "En caso de que no se logre el consenso, sería una iniciativa del Poder Ejecutivo", aseguró.

De todos modos, tal proyecto eventual todavía no existe, y desde el ministerio se busca desarrollarlo junto con "los actores del mundo del trabajo y pensar más bien soluciones a medida".

Por otra parte, Barrios también confirmó que las negociaciones en el marco de la actual ronda de Consejos de Salarios finalizaron en un 93%, siendo la mayoría de los acuerdos entre las partes, con participación del Poder Ejecutivo.

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